Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w) Elektronische Dokumentenverwaltung – Region D-A-CH

Accenture

Accenture – Recruiting – Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w) Elektronische Dokumentenverwaltung – Region D-A-CH ORIGINALE GESUCHT! Wer bei Zukunftsthemen nicht nur mitreden, sondern tonangebend sein will, braucht vor allem eins: Menschen, die den Unterschied machen. Bei Accenture arbeiten jede Menge davon. Warum das so ist? Weil vielfältige Interessen, ungewöhnliche Lebensläufe und ambitioniertes Privatleben bei uns nicht nur einen Platz, sondern ein Zuhause haben. Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w) Elektronische Dokumentenverwaltung – Region D-A-CH Jobnummer 00587461 Frankfurt Vollzeit/Festanstellung mit Berufserfahrung Machen Sie mit uns den Unterschied. In unserer Internen Organisation sind Sie der Motor, der unser Geschäft im Hintergrund am Laufen hält. Ob Sie uns im Bereich Finanzen, HR, Recht, Marketing oder in einem anderen Team stark machen: Sie sind die treibende Kraft hinter unseren Geschäftsbereichen, die in einer kollegialen, dynamischen Atmosphäre für reibungslose Prozesse sorgt.     Bei uns zählt nicht nur WAS, sondern WIE Sie es tun Mit viel Weit- und Durchblick unterstützen Sie die reibungslose Durchführung sämtlicher Prozesse und systemtechnischen Maßnahmen (z.B. myProcess, myLego etc.) rund um die Verwaltung unserer Personalakten und weiterer HR-Dokumente in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei beraten Sie u.a. Ihre Kollegen in den HR-Teams vor Ort, die HR-Support-Teams (z.B. in Buenos Aires, Österreich und der Schweiz) sowie externe  Servicedienstleister zu Themen wie die Datenpflege in SAP (elektronische Personalakten usw.). Darüber hinaus engagieren Sie sich in verschiedenen Ad-hoc-Projekte im HR-Umfeld ein, bearbeiten Anfragen und betreuen Praktikanten und Werkstudenten. Sie entwickeln schnell ein fundiertes HR-Know-how (Prozesse/Funktionen) im Dokumentenmanagement – mit Blick auf Deutschland, Österreich und die Schweiz. Dazu fördern Sie die Standardisierung operativer Prozesse, schlagen Verbesserungen vor und implementieren diese in die täglichen Abläufe. Sie erarbeiten zügig Lösungen für auftretende Probleme im Daily Business und stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung der operativen HR-Prozesse sicher. Gleichzeitig betreuen Sie wichtige HR-Tools und das Electronic Record Management (ERM). Die Mitarbeit in Ad-hoc-Projekten und die Beratung der Fachbereiche rund um die dokumentarische Betreuung von Praktikanten/Werkstudenten ergänzen Ihr Tätigkeitsfeld. Ihr Hintergrund Möglichst ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Personalumfeld, bevorzugt mit Know-how in den zentralen HR-Funktionen und -Prozessen Unbedingt jedoch sehr gute Anwenderkenntnisse in HR- und angrenzenden Systemen wie SAP, myProcess, myLego, ERM etc. Interesse an der Prozesssteuerung und proaktiven Problemlösung Eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Die Fähigkeit, Lösungen für nicht klar definierte Probleme zu finden APPLY NOW Das zeichnet uns aus Innovationsführer – Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen. Weiterbildung und Karriere – Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung. Aufgabenvielfalt – Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess – von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung. Flexibles Arbeiten – Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten. Unternehmenskultur – Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks. Markterfolg – Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen. Frauen bei Accenture – Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern – und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken. Gesellschaftliche Verantwortung – Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten. Ihr Kontakt Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an das Accenture Recruiting Team: recruiting.germany@accenture.com oder 00800 45045045 Accenture — Ihr neues berufliches Zuhause Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienst­leistungs­unternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und nam­haftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess — von der Strategie­entwick­lung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren Facebook Twitter Google+ Media Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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