Practice Leader Governance, Risk, Compliance (GRC) (w/m/divers)

TÜV Rheinland Group

Referenzcode:   D72488S Gesellschaft: TÜV Rheinland i-sec GmbH     Standort: Köln, Hallbergmoos bei München     Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 19.600 Menschen in 69 Ländern.   Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich  dabei   persönlich   immer   weiter  entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen        Herausforderungen   stellen,   um  das  Leben  mit   wertvollen   Leistungen   zu   bereichern.   Und wir alle lieben,  was  wir  tun.  Wenn auch Sie Ihre  Talente  sinnstiftend  einbringen  möchten,   kommen  Sie   zu  TÜV Rheinland. Nutzen  wir  diese  vielfältigen   Möglichkeiten   und   machen  wir  uns  gemeinsam  auf zu  neuen  Zielen. Practice Leader Governance, Risk, Compliance (GRC) (w/m/divers)     TÜV Rheinland i-sec GmbH ist der führende unabhängige Dienstleister für Informations- und IT-Sicherheit im deutschen Markt. Von der strategischen Beratung über die Konzeption und Prozessoptimierung bis hin zur Implementierung und dem Support der Systeme bieten wir alles aus einer Hand. Mit einem Team von mehr als 150 Experten unterstützen wir Unternehmen und Öffentliche Verwaltung bei der Optimierung ihrer IT-Sicherheit.     Ihre Aufgaben   • Beratung “Ihrer” Kunden bei der Etablierung von   Managementsystemen in den Bereichen   Informationssicherheit, Business Continuity und IT-   Risikomanagement • Entwicklung von auf den Kunden abgestimmter   Methoden und Prozesse zum IT-Risikomanagement   inkl. der Schnittstellen zum   Unternehmensrisikomanagement • Disziplinarische Führung des GRC-Teams • Fachliche Arbeit vs. Steuerung des Teams: ca. 70% –   30% • Projektarbeit im Bereich GRC • Abstimmung mit Ressourcen Management • Bestimmt und entwickelt maßgeblich die Practice-   Services in Abstimmung mit Business Development /   Portfolio Management, Segment Manager und   internationalen Kollegen • Identifizierung von Personalbedarf & Personalauswahl • Presales-Aufgaben und Benennung des Presalesteams Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Standort an.     Ihr Profil   • Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrung mit Managementsystemen (ISMS,   Risikomanagement und BCM) • Erfahrung im Umgang mit Standards, wie ISO27001, ISO   31000, ISO22301 oder IT Grundschutz • Mehrjährige Führungserfahrung auf Teamebene,   idealerweise bereits mit Hintergrund GRC • Führungserfahrung von geographisch verteilten   Teams/virtuellen Teams von Vorteil • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von   Themengebieten • Erfahrung im Presales • Reisebereitschaft • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und   Schrift     Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie su- chen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.   Senden Sie uns am besten gleich Ihre Online-Bewerbung. Und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir sind gespannt auf Sie.