Praktikant (m/w) HR-Kompetenzcenter Zentrale

REWE Group

Praktikant (m/w) HR-Kompetenzcenter Zentrale Praktikant (m/w) HR-Kompetenzcenter Zentrale Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschreibungs-ID: 23117 Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Praktikant (m/w) HR-Kompetenzcenter Zentrale im Funktionsbereich Nachwuchskräfte Zentrale am Standort Köln. Was wir zusammen vorhaben: Im Zuge der sich verändernden gesellschaftlichen und handelsspezifischen Herausforderungen stellt sich unser Bereich Human Resources/ Personalmanagement insbesondere mit Blick auf innovative sowie qualitativ verbesserte Dienstleistungen neu auf. Im neu aufgebauten HR-Kompetenzcenter bündeln HR-Experten spezifisches Fachwissen aus verschiedenen HR-Themengebieten und entwickeln neue Prozessstandards sowie innovative Leistungen. Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie einen Einblick in die verschiedenen Gebiete des HR-Kompetenzcenters Zentrale mit dem Schwerpunkt Ausbildung und Duales Studium. Was Sie bei uns bewegen: Mitwirkung bei der Abwicklung des Einstellungsverfahrens für Auszubildende und Studenten Unterstützung im Bewerbermanagement mittels Anwendung von SAP E-Recruiting Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Begleitung der Organisation von Assessment-Centern bis hin zur Bewerberauswahl Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Schülerpraktikanten Mitarbeit an verschiedenen strategischen Aufgabenfeldern des HR-Kompetenzcenters (z.B Personal- und Organisationsentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Arbeitgebermarketing) Was uns überzeugt: Sie sind vorzugsweise Student/-in im Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management. Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. Gerne bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich mit. Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Kontaktfreudigkeit. Darüberhinaus sollten Sie mindestens vier-sechs Monate Zeit mitbringen. Was bieten wir: Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere .   Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerber/innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.