Referent (m/w) Human Recources – Sourcing Center

Deloitte

Deloitte Referent (m/w) Human Recources – Sourcing Center Job Nummer: 19524 Standort: Düsseldorf Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Definition von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Teams Sourcing Center sowie zu angrenzenden Organisationsbereichen (Recruiting, Employer Branding, Mitarbeiterbetreuung, etc.) Sie steuern und bauen das unternehmensinterne Active Sourcing aus und arbeiten sehr eng mit unserem externen Dienstleister zusammen In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung begleiten Sie Projekte im interdisziplinären Bereich Als Ansprechpartner (m/w) im HR-Bereich sind Sie für die Entwicklung und Bereitstellung des bereichsübergreifenden Reportings auf Basis unseres Bewerbermanagementsystems „SuccessFactors“ zuständig Sie bauen das Knowledge-Management aktiv aus und entwickeln Arbeitsanweisungen Darin sind Sie Spezialist Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Sie vereinen Konzeptionsstärke mit Kreativität und packen immer noch gerne selbst mit an Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit SuccessFactors Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete, sorgfältige und fristgerechte Arbeitsweise aus und haben die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsplatz selbstständig zu organisieren und auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Word zählen zu Ihren Stärken Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) an Nina Fredrich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook Firmenlogo, verlinkt auf www.deloitte.com