(Senior-) Consultant Business Development (m/w/x)

AXA Konzern AG

Sie sehen Ihre Zukunft im Top-Management und suchen anspruchsvolle Aufgaben mit hervorragenden, internationalen Entwicklungschancen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

Das ambitionierte Team der Konzernentwicklung führt Projekte zu relevanten strategischen Fragestellungen von Transformation des Geschäftsmodells bis hin zu Themen der Digitalisierung oder Robotics durch und trägt damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Das bedeutet im Einzelnen:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf Entwicklung, Bewertung und Umsetzung zentraler Initiativen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Eigenständige Durchführung von komplexen Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management
  • Initiierung von Partnerschaften mit Großkonzernen sowie Investments in Start-Ups (AXA Innovation Campus)
  • Hervorragende Karrierechancen und fachliche Weiterentwicklung

 

  • Exzellenter Hochschulabschluss und erste einschlägige (2-3 Jahre) Berufserfahrung im strategischen oder unternehmerischen Umfeld
  • Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Neugier, Kreativität und unternehmerisches Denken
  • Präsentationssichere, idealerweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse
  • Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und späteren Übernahme von Führungsaufgaben

Bei AXA respektieren und unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Damit wir gemeinsam Erfolge feiern können, fördern wir die Arbeit im Team. Wir gehen aufeinander zu und schätzen den Beitrag und die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters. So ist jeder einzelne von uns angehalten, Verantwortung zu übernehmen, andere Blickwinkel einzubeziehen und den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren.

Dabei haben wir gelernt, wie wichtig es ist, Fehler zuzulassen, sie schnell zu erkennen und aus ihnen zu lernen. Denn nur wenn wir ein Umfeld schaffen, indem dies offen möglich ist, können unsere Mitarbeiter sich selbst, ihre Expertise, Kreativität und Leistungsfähigkeit voll entfalten. Nur so kommen wir als Unternehmen auf wirtschaftlicher und menschlicher Ebene weiter.

 

Mehr als Arbeiten

Gesund bleiben, Beruf und Kinderbetreuung vereinbaren oder Besorgungen zwischendurch tätigen – wir möchten für unsere Mitarbeiter eine Basis schaffen, durch die sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. So zeichnet sich der Alltag bei AXA durch mehr als das Arbeiten an sich aus:

Wir bieten für sie eine Menge Extras und Benefits. Sie sorgen dafür, dass AXA für unsere Mitarbeiter nicht nur aufgabenbezogen ein starker Partner, sondern auch ein zuverlässiger Unterstützer für verschiedene Bereiche ihres Lebens ist. 

Sie fragen sich, welche Zusatzleistungen dahinterstecken? Dann sind Sie hier richtig.