Senior Consultant (w/m/d) Contract Risk Management – Risk Transformation

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!
In unserem Fachbereich Risk Transformation in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg, Dortmund oder Hannover helfen Sie unseren Kunden sämtliche Risiko- und Governancefunktionen in organisatorischer und strategischer Hinsicht aufzubauen und zu optimieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des Vertragsmanagementprozesses
  • Analyse und Optimierung von Vertragsmanagementprozessen sowie Validierung der Vertrags-Compliance unter Beachtung wertschöpfender Vertragsklauseln und Deal Breakers
  • Beratung entlang des Contract Lifecycle und zur Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
  • Begleitung unserer Kunden auch vor Ort bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Prozessmanagement sowie in der Arbeit mit internen Kontrollsystemen (zusätzlich wünschenswert: CIA oder CISA sowie erste Kontakte in einer unserer Fokusbranchen Power & Utilities, Automotive, Retail & Consumer Products, Life Sciences oder Government & Public Services)
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Geisteswissenschaften
  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote
  • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.