(Senior) Manager (m/w) Consulting Public Sector – Organisationsprojekt

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten aus der öffentlichen Verwaltung (Schwerpunkt Sozialversicherungen) bei der Steuerung von Organisationsprojekten/Programmen im Umfeld der Digitalisierung.

Verstärken Sie unsere Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart und Köln.

Ihre Herausforderungen

  • Leitung von Projekten / Programmen sowie Führen der KPMG-Projektteams
  • Ausrichtung der Unternehmens- und Organisationsstrategie unserer Mandanten an die zukünftigen Herausforderungen für Verwaltung und öffentliche Unternehmen (u. a. demografischer Wandel, Digitalisierung)
  • Organisationsuntersuchungen, Design und Implementierung von optimierten (IT-)Prozessen und Organisationsstrukturen
  • Entwurf innovativer Lösungen für unsere Mandanten im Rahmen der digitalen Transformation (z. B. Entscheidungsautomatisierung, E-Akte, Portallösungen)
  • Kenntnis und Bewertung von technologischen Trends und Beratung zu deren Auswirkungen und Nutzbarkeit

Ihr Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere vergleichbare Studiengänge
  • Andere Studiengänge sind bei vorliegender Berufserfahrung ebenfalls möglich
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben
  • Idealerweise Erfahrungen und belastbare Projekthistorie in öffentlichen Verwaltung / öffentlicher Unternehmen, gerne aus dem Bereich Sozialversicherungen
  • Projektleitungs- und Führungserfahrung in der Beratung
  • Erfahrung sowohl mit agilen Projekten als auch mit klassischen Ansätzen

Ihre Benefits

  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung.

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134539BR

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