(Senior) Manager (w/m/d) Global Incentives Advisory – Innovation Advisory für öffentlich geförderte Projekte

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 9.400 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 21 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

Als Teil unseres Global R&D Funding and Innovation Advisory -Teams in Berlin oder Hamburg beraten Sie Mandanten zu globalen  Förderprojekten für Innovationen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben – angefangen bei der Projektidee bis hin zur Antragstellung:

  • Eigenverantwortliche Begleitung der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung von Förderprojekten im Bereich Forschung & Entwicklung auf Bundes- und EU-Ebene
  • Identifikation von Projektpartnern und Begleiten der Einbindung in Förderprojekte
  • Projektplanung, Projektmanagement, Organisation von Projekt- oder Konsortialtreffen sowie fachliche Führung von Teammitgliedern
  • Eigenständige Akquise neuer Mandate
  • Leitung der Analysen des unternehmensspezifischen Mehrwerts von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der inhaltlichen, kaufmännischen und finanziellen Strukturierung, Beantragung und Umsetzung von (öffentlich geförderten) FuE und Innovationsprojekten
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise ein Netzwerk von Kontakten bei forschenden Unternehmen, Forschungseinrichtungen und in den zuständigen Ministerien bzw. bei der Europäischen Kommission
  • Vielseitiges Interesse, besonders an innovativen und technischen Themen, rasche Auffassungsgabe und keine Scheu vor dem Umgang mit Zahlen und Texten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Individuelle Förderung durch nationale und internationale Trainings und Schulungen
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.