Strategischer Einkäufer (m/w/x) mit Schwerpunkt Marketing in Köln, unbefristet

AXA Konzern AG

Sie möchten Ihre Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für Ihre Zukunft nutzen? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategien für Marketing, Print, Logistik und Professional Services
  • Aktive Beratung interner Kunden bei der optimalen Deckung von Bedarfen („Demand Management“)
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Präsentationen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten durch professionelles Supplier Performance und Relationship Management
  • Mitwirkung in Projekten mit AXA Group Procurement und anderen AXA Einheiten
  • Sicherstellen einer effizienten Abwicklung aller Bedarfe in Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Back & Middle Office Einheiten von AXA

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, möglichst im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Contract-Management und -Excecution Prozess sowie Supply Chain Risk Management
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität
  • Spaß an Gestaltung, Veränderungen und dem Umgang mit Menschen
  • Überzeugende Kommunikation, souveränes Auftreten über alle Hierarchieebenen, auch im internationalen Umfeld und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssicheres Englisch (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office und den gängigen E-Souring Tools (Ariba)

Bei AXA respektieren und unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Damit wir gemeinsam Erfolge feiern können, fördern wir die Arbeit im Team. Wir gehen aufeinander zu und schätzen den Beitrag und die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters. So ist jeder einzelne von uns angehalten, Verantwortung zu übernehmen, andere Blickwinkel einzubeziehen und den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren.

Dabei haben wir gelernt, wie wichtig es ist, Fehler zuzulassen, sie schnell zu erkennen und aus ihnen zu lernen. Denn nur wenn wir ein Umfeld schaffen, indem dies offen möglich ist, können unsere Mitarbeiter sich selbst, ihre Expertise, Kreativität und Leistungsfähigkeit voll entfalten. Nur so kommen wir als Unternehmen auf wirtschaftlicher und menschlicher Ebene weiter.

 

Mehr als Arbeiten

Gesund bleiben, Beruf und Kinderbetreuung vereinbaren oder Besorgungen zwischendurch tätigen – wir möchten für unsere Mitarbeiter eine Basis schaffen, durch die sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. So zeichnet sich der Alltag bei AXA durch mehr als das Arbeiten an sich aus:

Wir bieten für sie eine Menge Extras und Benefits. Sie sorgen dafür, dass AXA für unsere Mitarbeiter nicht nur aufgabenbezogen ein starker Partner, sondern auch ein zuverlässiger Unterstützer für verschiedene Bereiche ihres Lebens ist. 

Sie fragen sich, welche Zusatzleistungen dahinterstecken? Dann sind Sie hier richtig.