Web Frontend Developer (m/w)

Vodafone GmbH

Stepstone.de – Ihr neuer Job bei Vodafone Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als Web Frontend Developer (m/w) Als Web Frontend Developer (m/w) bist du als Teil unseres Frontend-Teams im Digital Bereich von Vodafone angestellt. Das Team erarbeitet eng mit UX, SEO und Marketing kreative Lösungen für den Online Shop. Deine Aufgabe ist insbesondere die Optimierung der Site-Performance als auch die Weiterentwicklung des Frontend-Frameworks mit deinen eigenen und frischen Ideen. Das sind Deine Herausforderungen: Du konzipierst und entwickelst Projekte auf unserer Plattform und bist verantwortlich für Solution-Design und Inbetriebnahme bis zur Wartung Deiner Lösung. Du berätst in der Anforderungserstellung und identifizierst prozessuale Auswirkungen auf die angeschlossenen Systeme. Du unterstützt bei der Produkt-Konfiguration und Entwicklung der Web-Plattform während des gesamten Lifecycles. Du organisierst die Zulieferung CMS-generierter Snippets an weitere eCommerce-Systeme oder Applikationen. Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Design und der Entwicklung von transaktionsbasierten Web-Lösungen in der TelCo- oder E-Commerce-Branche. Fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML 5 und CSS 3. Erste Erfahrung in der Service Integration, mit Datenbanken und Kenntnis von gängigen Betriebssystemen und Entwicklungsumgebungen sowie in der Template-Entwicklung für OpenText oder eines vergleichbaren CMS Sehr utes Englisch in Wort und Schrift (B2 nach GER) Das können wir Dir bieten: Ein attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Zusatz-Leistungen – verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge – Umfassende Weiterbildung – Individuelle Förderung Deiner Talente – Flexible Arbeitszeit-Modelle z.B. im Home Office – Aktive Unterstützung bei der Kinder-Betreuung und der Pflege von Angehörigen – Viele Gesundheitsangebote und -programme – Internationale Karriere-Chancen und Austausch-Angebote Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.