Werkstudent (m/w) HR-IT Kundenmanagement

REWE Group

Werkstudent (m/w) HR-IT Kundenmanagement Werkstudent (m/w) HR-IT Kundenmanagement Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschreibungs-ID: 26129 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Werkstudent (m/w) HR-IT Kundenmanagement im Funktionsbereich HR-IT am Standort Köln. Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Group begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse bereitzustellen.  Auch den Herausforderungen und Chancen einer wachsenden Automatisierung stehen wir positiv gegenüber. Unterstützen Sie unser Team, damit wir zusammen die Zukunft der Personalarbeit und Systeme gestalten können. Helfen Sie uns, damit unsere internen Kunden die richtigen Antworten bekommen, die ihnen das Tagesgeschäft erleichtern. Tragen Sie in der täglichen Arbeit zum Erfolg der REWE-Group bei. Was Sie bei uns bewegen: Hilfe für unsere internen Kunden als erster Ansprechpartner für technische und fachliche Fragen an unserer HR-IT Hotline Unterstützung des HR-IT Teams bei Einrichtung, Test und Support unserer zukunftsweisenden Anwendungen Erstellung von modernen Anleitungen und Lösungsdatenbanken, damit unsere Kunden die bereitgestellten Anwendungen effektiv nutzen können Verbesserung unser technischen Lösungen, durch ein ständiges Qualitätsmanagement der Anfragen Was uns überzeugt: Sie sind Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie bringen hohe IT-Affinität mit und verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder IT sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind Ihnen zu eigen. Sie arbeiten strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert und sind teamfähig. Der Umgang und die Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen liegen Ihnen. Sie können uns mindestens bis Ende 2018 unterstützen. Was wir bieten: Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere .   Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerber/innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.