AUSSTELLER ’21

Öffentlicher Dienst

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Mitarbeiter_innen
128.000
Standort
Berlin
Firmensprachen
Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
Kontakt

Fragen bitte an die in der jeweiligen Stellenausschreibung benannten Ansprechpersonen richten.

Über uns

Im öffentlichen Dienst des Landes Berlin zu arbeiten heißt, sich für das Gemeinwohl einzusetzen und eine wirklich sinnstiftende Aufgabe zu haben. Mit über 140 Tätigkeitsfeldern verfügt das Land Berlin als größter Arbeitgeber der Region über eine große Aufgabenvielfalt, die das Zusammenspiel unterschiedlicher Berufe und Kompetenzen erfordert. Für nahezu alle Berufsgruppen sucht das Land Berlin qualifizierte und engagierte Nachwuchs- und Fachkräfte. Rd. 128.000 Beschäftigte sorgen täglich in den Berliner Behörden dafür, dass es sicher, sozial und gerecht in der Stadt zugeht, dass unsere Kinder gut ausgebildet werden, dass Straßen, Parks und Hallenbäder sauber und intakt sind, dass unsere Umwelt geschützt wird und vieles mehr. Ohne sie würde Berlin als Zuhause für Millionen von Menschen, als Hauptstadt Deutschlands und europäische Metropole nicht funktionieren. Neben einem krisensicheren Verdienst legen wir hohen Wert auf chancengerechte, familienfreundliche Kultur und gesunde Arbeitsplätze. Entdecken Sie diese und weitere Vorteile und werden auch Sie Hauptstadtmacherin oder Hauptstadtmacher!

Entdecken Sie diese und weitere Vorteile einer Mitarbeit beim Land Berlin unter https://www.berlin.de/karriereportal/arbeitgeber-land-berlin/vorteile/

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Die Vielfalt der Menschen in Berlin prägt die Stadt: Hier leben Menschen aus mehr als 190 Staaten und es sind über 250 Religions- bzw. Weltanschauungsgemeinschaften aktiv. Berlin ist Heimat einer der größten lesbischen, bisexuellen, schwulen und trans* Communities Europas. Das Land Berlin steht als Arbeitgeber zu dieser Vielfalt! Wir haben uns mit dem Leitbild „Weltoffenes Berlin – chancengerechte Verwaltung“ dazu verpflichtet, die Vielfalt der Stadtgesellschaft auch in der Verwaltung abzubilden. Das Land Berlin tritt für Selbstbestimmung und Akzeptanz geschlechtlicher und sexueller Vielfalt ein und hat bereits 2007 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Das Landesantidiskriminierungsgesetz unterstreicht, dass Berlin als Arbeitgeber eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt fördert und jeglicher Diskriminierung entschieden entgegentritt.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Direkteinstieg
  • Trainee
  • Referendariat
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
  • Stipendien
  • Duale Studiengänge
Zurzeit suchen wir

Menschen, die unsere Stadt mitgestalten wollen – klar, denn Berlin ist ja auch der größte Arbeitgeber der Region.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Maßnahmen zur Reduzierung von Vorurteilen und Ängsten gegenüber HIV-Positiven Mitarbeitenden
  • Geschlechtsneutrale Toiletten

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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