AUSSTELLER ’22

Jugendhilfe (stationär & ambulant)

thin
Mitarbeiter:innen
40-45
Standorte
Großraum Köln & Ruhrgebiet
Firmensprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Kontakt

per E-Mail

per Online-Formular

Adresse

Riehler Straße 6, 50668 Köln

Ansprechperson

Lisa Dimanche

Über uns

Die Leuchtfeuer Heimspiel gGmbH entwickelt und realisiert innovative Konzepte für die stationäre und ambulante Kinder- und Jugendhilfe. Für die ansässigen Jugendämter bieten wir verlässliche Partnerschaften mit einem hohen Maß an Flexibilität. Wir sind ein moderner und zielstrebiger Dienstleister mit umfangreichen Ressourcen und starken Netzwerkpartnern. Getreu dem Motto „Unser Team ist unser wertvollstes Kapital“ verfolgen wir einen wertschätzenden Ansatz der Personalführung. Nicht nur die Vermittlung von Wissen aus dem sozialpädagogischen und erzieherischen Bereich stehen hierbei im Mittelpunkt, auch soziale Aspekte und die individuelle Lebensplanung unserer Mitarbeiter:innen werden respektiert. Wenn Ihr mehr über uns erfahren möchtet, zögert nicht uns zu kontaktieren!

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe haben wir uns gemeinsam mit all unseren Mitarbeiter:innen zur Einhaltung der freiheitlich-demokratischen Grundordnung, ohne jegliche ethische, kulturelle, religiöse oder soziale Fixierung verpflichtet. Teamwork, Diversität, Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind uns sehr wichtig und prägen unser Arbeitsumfeld. Aus diesem Grund freuen wir uns sehr an der Sticks & Stones, Europas größter LGBTIQ+ Messe, teilzunehmen und uns hier vorstellen zu dürfen.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Anerkennungsjahr
Zurzeit suchen wir

Zurzeit suchen wir vor allem pädagogische Fachkräfte und intensivpädagogische Einzelfallhelfer:innen in Voll-, oder Teilzeit, auf Werkstudenten-, oder Honorarbasis. Die Primäre Aufgabe besteht hier in der erzieherischen Begleitung und Betreuung von Kindern/Jugendlichen und jungen Volljährigen mit und ohne Fluchthintergrund. Eine Qualifikation in den Bereichen: Soziale Arbeit, (Heilerziehungs-)Pflege, Bildung, Betreuung, Psychologie, Psychiatrie, oder Erziehung und artverwandten Bereichen ist wünschenswert, aber kein Muss. Vielmehr liegen uns soziale Kompetenzen wie Empathie, Unvoreingenommenheit und Toleranz am Herzen.


Neben einer angemessenen Vergütung, Corporate Benefits und flachen Hierarchien erwartet Euch bei uns ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Wenn Ihr Lust auf einen Job mit gesellschaftlicher Relevanz habt, bei dem Ihr Euch einbringen und Verantwortung übernehmen könnt, dann meldet Euch bei uns – wir freuen uns Euch kennenzulernen!

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Maßnahmen zur Reduzierung von Vorurteilen und Ängsten gegenüber HIV-Positiven Mitarbeitenden

Im Rahmen unserer Arbeit betreuen wir regelmäßig HIV-Positive Klient:innen. Im Zuge dessen finden bei uns regelmäßig Informationsveranstaltungen zu diesem Thema statt, einerseits um Vorurteile und Ängste zu reduzieren und andererseits um die Gesundheit der betroffenen Klient:innen zu stärken. Wir nehmen hierfür auch die Beratungsangebote der AIDS-Stiftungen in Anspruch, an die wir unsere Klient:innen häufig anbinden.

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

© 2022 UHLALA Group — All Rights Reserved

Cookie Consent mit Real Cookie Banner