AUSSTELLER ’21

Handel

thin
Mitarbeiter_innen
88.000
Standorte
Neckarsulm, Bad Wimpfen
Remote Work möglich
Firmensprachen
Deutsch (gute Kenntnisse zwingend erforderlich)
Kontakt
  • per E-Mail
  • per Online-Formular (Karriereportal)
Über uns

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und betreibt weltweit ca. 11.200 Filialen in derzeit 29 Ländern. In Deutschland arbeiten jeden Tag rund 88.000 Mitarbeiter*innen mit viel Leidenschaft daran, das Gute noch besser zu machen ¬– in unseren deutschlandweit rund 3.200 Filialen, in den 39 Regionalgesellschaften und Logistikzentren und natürlich an unserem Hauptsitz in Neckarsulm. Unsere Mitarbeiter*innen machen Lidl jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir immer noch besser werden wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir: die anpacken wollen, die eine eigene Meinung haben, respektvoll miteinander umgehen und immer weiter vorankommen wollen. Wenn das auch auf dich zutrifft, können wir dir versprechen: Dein Einstieg bei Lidl lohnt sich! Was wir können, können nicht alle. Wer nicht nur fragt „Geht das noch günstiger?“, sondern auch „Wie machen wir es noch besser?“, muss plötzlich jede Menge Antworten finden. Bei Lidl tun wir das täglich und mit riesiger Begeisterung. Dazu braucht man Vertrauen in sich selbst und Zutrauen in andere. Lass dich von uns anstecken!

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 110 Nationen und alle bringen ihre individuelle und einzigartige Persönlichkeit mit. Was uns verbindet, ist unsere Einstellung: Wir wollen alle viel erreichen. Dabei ist Vielfalt ein zentraler Baustein. Nur durch unsere vielfältigen Mitarbeiter*innen können wir unsere Märkte und Kundschaft gezielt bedienen, unsere Produkte noch besser machen und uns stets weiterentwickeln. Und dafür sind wir bereit, einiges zu geben. Wir trauen uns etwas zu und übernehmen gerne Verantwortung. Wir fackeln nicht lange, sondern packen an. Dabei ist uns Fairplay ebenso wichtig wie Teamwork. Unser Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam immer besser zu werden. All das muss man können. Und auch wollen. Wer beides tut, hat beste Voraussetzungen, bei Lidl zum*r Möglichmacher*in zu werden. Genau diese Möglichmacher*in hoffen wir auch dieses Jahr auf der Sticks & Stones zu treffen. Wir freuen uns auf Euch!

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Wir suchen Möglichmacher*innen in vielen verschiedenen Fachbereichen. Auch für dich ist das Richtige dabei: jobs.lidl.de

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management, Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Bei internationalen Geschäftsreisen oder Entsendungen ins Ausland: Informationsmaterial für Mitarbeitende mit expliziten Informationen bzgl. der Sicherheit für LGBT+ im Zielland
  • Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBT+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z. B. in einem Supplier Code of Conduct)

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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