Partnerportal – Chief Executive & Executive

Auf dieser Seite findet ihr alle relevanten Formulare und Informationen zu euren Paketleistungen.

Eure Ansprechperson

David Fijuck
Projektleiter STICKS & STONES
E-Mail: Zum Kontaktformular
Tel.: +49 (0)170 7031283

Eure Paket- und Zusatzleistungen

Lasst uns für die Jobwall eure Stellenausschreibungen per Post zukommen (Papierform, eine A4-Seite pro Anzeige). Je nach Paket könnt ihr uns folgende Anzahl schicken:

Chief Executive – 9 | Executive  – 9 | Senior – 6 | Junior – 4 |

Versandadresse:
Stuart Cameron
Uhlala GmbH
Wichertstraße 9a
10439 Berlin

Als Executive Partner habt ihr die Möglichkeit, unsere Business & Networking App Proudr zu nutzen: Ihr könnt dort unbegrenzt bis zur Messe Stellenangebote in der Jobbörse hochladen. Dies wird euren Rekrutierungserfolg wesentlich steigern, denn unsere Besucher_innen ziehen ihre Tickets ausschließlich über die App.

https://www.proudr.com

Dieses Angebot gilt natürlich auch unabhängig für alle Aussteller, die bereits Partner von Proudr sind, oder die die entsprechende Zusatzleistung per Formular gebucht haben. Bitte wendet euch an meinen Kollegen René Brandt, um eure Zugangsdaten zu erhalten: rene@uhlala.com

Wollt ihr an eurem Stand für die Besucher_innen einen CV Check anbieten? Dann haben Besucher_innen die Möglichkeit, euch kennenzulernen und Feedback zu ihrem Lebenslauf von euch zu erhalten. Der CV Check ist eine gute Möglichkeit, verstärkt auf euren Stand aufmerksam zu machen. Es können maximal 10 Stände auf der SXS CV-Checks anbieten (first come, first served)

Tragt euch dafür ins folgende Formular ein:

Zum Formular

Lasst uns ein selbstgemachtes Video von euch (auch möglich mit einer Handykamera, max. 1:30 min) per E-Mail oder weTransfer (www.wetransfer.com) zukommen mit eurer persönliche Grußbotschaft zu 10 Jahren STICKS & STONES, um eure Sichtbarkeit vor der Messe zu erhöhen. Wir werden es im Vorfeld der SXS auf unserer Facebook-Fanpage veröffentlichen.

Macht stärker auf euch, als STICKS & STONES Partner, aufmerksam und veröffentlicht einen Artikel im STICKS & STONES Online-Magazin (www.sticks-and-stones.com/magazin). Dieser wird dann auch auf unseren Social Media Channels, Newsletter etc. veröffentlicht. Meldet euch gerne im Voraus bei uns per E-Mail mit eurem Themenvorschlag.

Zum Formular

Am Messetag besteht die Möglichkeit für Unternehmen sich einen Tisch mit drei Sitzplätzen in der Interview-Messe-Lounge zu reservieren, um dort abseits vom Messegeschehen in einer ruhigeren Umgebung 4-Augengespräche mit Bewerber_innen zu führen. Weitere Informationen und das Anmeldeformular unter:

Zum Formular

Wollt ihr bzw. eine Person aus eurem Unternehmen mit einem Vortrag auf den STICKS & STONES-Bühnen zu den Themen LGBT+, Diversity und Visibility, Outing am Arbeitsplatz, Berufserfahrungen und Karrierewege eurer LGBT+ Mitarbeitenden, Bewerbung und erste Schritte im Beruf o. ä. vertreten sein? Dann sendet uns eure Vortragsideen per Formular unter dem untenstehenden Link zu.

Achtung: Dieses Jahr wollen wir ausschließlich Frauen die Bühne bieten – egal ob queer, lesbisch, trans* oder straight. Bitte wählt die vortragende Person entsprechend aus.

Außerdem gilt: limitierte Plätze, first come – first served

https://www.sticks-and-stones.com/speakerformular/

Damit ihr perfekt auf die Messe vorbereitet seid, bieten wir euch telefonische Einzelgespräche an, in denen ihr einen Input und nochmals ausführliche Informationen zur STICKS & STONES erhaltet. 

Bitte lasst mir eure Wunschtermine sowie Fragen, auf die ich eingehen soll, über das Formular zukommen. Die Telefonate finden zwischen dem 11.November und 20. Dezember 2019 statt, montags bis freitags zwischen 10 und 18 Uhr.