AUSSTELLER '22

Marketing & IT

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Deutschland, Polen, Mexico, Italien und Österreich (Remote Work ist möglich)
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Deutsch, Englisch
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Lara Schnagl

Über uns

PAYBACK – LEADING BONUS PROGRAM,DATA DRIVEN MARKETING EXPERTS, TECH AND PRODUCT COMPANY – MADE WITH ❤ in Munich. PAYBACK is Germany's leading bonus program and also the largest multichannel marketing platform. Over 31 million customers currently collect points when they shop! Eight out of ten Germans are familiar with PAYBACK. According to a TNS Emnid study, the card has already taken third place in Germans' wallets, right after the EC card and credit card. Our app is one of the top 3 shopping apps and top 3 everyday apps in Germany.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Die PAYBACK GROUP ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt fördert. Wir möchten wachsen und haben daher eine ganze reihe an Vakanzen zu besetzen. Die Partnerschaft mit der Sticks & Stones, als eine der größten Karrieremessen in Deutschland ist für uns somit in doppelter Hinsicht wertvoll. Wir freuen uns dort vielseitige Talente kennenzulernen. Unsere Credo: „We are committed to ensure GLC is a place where everyone feels like they belong and believe unique perspectives and experiences are valued”, as Bernhard Brugger (CEO PAYBACK) said.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Direkteinstieg
  • Trainee
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Als PAYBACK GROUP mit unseren Töchtern PAYBACK und Loyalty Partner Solutions suchen wir Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und sich trauen andere Wege zu gehen. Willst du deine Ideen rund um unsere einzigartigen Produkte einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Für dieses und die kommenden Jahre haben wir uns große Ziele gesetzt und suchen Kolleg:innen vor allem in den Bereichen IT, Data, Produkt, Sales und Marketing. NATÜRLICH leben wir Vielfalt nicht nur. Wir feiern sie! Machst du mit? Wir freuen uns auf ein Treffen mit dir auf der Sticks & Stones.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBTIQ+
  • Anonymisierte Bewerbungsverfahren
  • Unconscious bias Kampagne, Führunskräfte Schulungen mit dem Fokus auf Unvoreingenommenheit

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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