Birte Leiner

 

Position: Geschäftsführerin

Einsatzort(e): Berlin, Potsdam

Coaching-Erfahrung: 15 Jahre

Schwerpunkte: Ich vermittle Methodenkompetenz zu Führungsthemen (Mitarbeiterführung, Teamführung). Ich erarbeite für Unternehmen Change Management Konzepte für Veränderungsprozesse wie Post Merger Integration, Mitarbeiterbefragung und Folgeprozesse, 360° Feedback und Folgeprozesse, Reorganisation, Digitalisierung.

Zielgruppen: Führungskräfte, Existenzgründer, Unternehmen

Art des Coachings: Beim Kunden vor Ort, per Skype, telefonisch, in angemieteten Räumen, in den eigenen Coaching-Räumen

Branche(n): IT, Pharma, Maschinenbau

Sprache(n): Deutsch, Englisch

“Als Psychologin, Unternehmerin, Coach und Dozentin mit langjähriger Führungserfahrung in global agierenden Firmen bin ich in der Lage, zusammen mit meinen Kunden Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich im konkreten Führungsalltag umsetzbar sind. – Wenn es um das Managen von Veränderungsprozessen in Unternehmen geht, kann ich meine Erfahrung aus dem Management von Projekten aus diversen organisatorischen Change Prozessen einbringen. Meine besondere Expertise ist meine Ausbildung zum Change Communication Architect. In 2016 habe ich eine Ausbildung für “Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichsräten” absolviert, in diesem Jahr nehme ich an der Leadership Ausbildung von Common Purpose teil. In den 90ger Jahren war ich bei dem Managerinnennetzwerk ewmd aktiv, auch in der Vereinsführung.”