Chris Vinck

Position: HR-Manager und Careercoach

Einsatzort(e): D, A, CH (Berlin, Zürich, München, Hamburg, Köln, Wien)

Schwerpunkte:  Karriereberatung, systemisches Coaching, Change Management, Career Advisory, Berufsberatung, Diversity, Organisationsberatung, Eignungsdiagnostik, Interviewtechnik

Zielgruppen: Studierende, Berufseinsteiger, Angestellte, Führungskräfte, Existenzgründer, Unternehmen

Art des Coachings: In den eigenen Coachingräumen, beim Kunden vor Ort, per Skype, Outdoor-Coaching, telefonisch, in angemieteten Räumen

Sprache(n): Deutsch, Englisch

“Egal ob als Berater, Coach oder Führungskraft meine größte Leidenschaft ist es den Menschen zu helfen, Ihren eigenen Weg zu finden auf dem Sie glücklich und erfolgreich sein können. Jeder Mensch ist einzigartig und hat individuelle Bedürfnisse. Diese werden wir gemeinsam definieren und mutig verfolgen, ganz im Sinne von Kant ‚sapere aude‘.”