Lea Böhm

Position: CEO

Einsatzort(e): Berlin

Coaching-Erfahrung: 5 Jahre

Schwerpunkte: Selbstwert, Selbstbewusstsein, Stärken erkennen, Karriereentwicklung, Karrierewechsel, Work-Life-Balance, Wertschätzung, Zeitmanagement, Kommunikation, , Motiviert zusammenarbeiten, Konfliktmanagement, Feedback

Zielgruppen: Studierende, Berufseinsteiger, Angestellte, Führungskräfte, Existenzgründer, Unternehmen

Art des Coachings: In den eigenen Coaching-Räumen

Branche(n): Privatpersonen, Tech, Lebensmittel, Soziales

Sprache(n): Deutsch, Englisch

“Ich unterstütze Menschen darin, zufriedener zu sein. Dazu gehört die Zufriedenheit mit sich selbst genauso wie die Zufriedenheit im und mit dem Job. Im Einzelcoaching stehen dabei Themen wie Selbstwert, Selbstbewusstsein, Visionsentwicklung, Stärken erkennen und Karrierewechsel im Fokus. In der Arbeit mit Unternehmen liegt der Fokus meist auf Themen wie Führungskräfteentwicklung, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Teamentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement.

Nach meinem Berufseinstieg im Finance-Bereich habe ich schnell gemerkt, dass das nicht das Richtige für mich war. So habe ich mich zu einem Quereinstieg in den HR-Bereich entschieden. In einem Technologieunternehmen habe ich dann die Personalabteilung aufgebaut, die Führungskräfte betreut und die Unternehmenskultur aktiv entwickelt. Nachdem ich meine berufsbegleitende Mediations- und Coachingausbildung abgeschlossen hatte, habe ich mich selbstständig gemacht und ein Unternehmen gegründet. “