Sibel Attili

 

Position: Personalentwicklung, Career Consulting & Competence Profiling

Einsatzort(e): Düsseldorf, Berlin, Brandenburg

Coaching-Erfahrung: 2 Jahre, Berufserfahrung 18 Jahre

Schwerpunkte:  Systemische Beratung, Emotional Intelligence Assessment, Job Coaching, Diversity Training, Female Empowerment, Kompetenzbilanzierung, Bewerbungstraining, Bewerbungscoaching, CV Check, Personal Branding, Team Development, Unconscious Bias in Talent Management

Zielgruppen: Studierende, Berufseinsteiger, Existenzgründer, Angestellte, Führungskräfte, Unternehmen

Art des Coachings: Beim Kunden vor Ort, per Skype, Outdoor-Coaching, in angemieteten Räumen

Branchen: Konzerne, KMU, Digital Career

Sprache(n): Deutsch, Englisch

AndersSein , die eigene Vielfalt l(i)eben und DESWEGEN erfolgreich sein! Ich begleite den Prozess der Inneren Arbeit. Dabei bin ich der Talentkompass für Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln oder verändern wollen und zeige Ihnen, wie Sie ihre eigenen Ressourcen aktivieren, ihre Stärken und Interessen identifizieren. Zu meinen Kunden gehören auch Organisationen mit interkulturellen (virtuellen) Teams. Ich helfe ihnen trotz unterschiedlicher Erwartungshaltung und Wertvorstellung mit meinem lösungsorientierten Ansatz, ihre vielfältigen Ressourcen zu stärken und als Erfolgsfaktor für ihr Business zu nutzen.”