Sibel Attili
Position: Personalentwicklung, Career Consulting & Competence Profiling
Einsatzort(e): Düsseldorf, Berlin, Brandenburg
Coaching-Erfahrung: 2 Jahre, Berufserfahrung 18 Jahre
Schwerpunkte: Systemische Beratung, Emotional Intelligence Assessment, Job Coaching, Diversity Training, Female Empowerment, Kompetenzbilanzierung, Bewerbungstraining, Bewerbungscoaching, CV Check, Personal Branding, Team Development, Unconscious Bias in Talent Management
Zielgruppen: Studierende, Berufseinsteiger, Existenzgründer, Angestellte, Führungskräfte, Unternehmen
Art des Coachings: Beim Kunden vor Ort, per Skype, Outdoor-Coaching, in angemieteten Räumen
Branchen: Konzerne, KMU, Digital Career
Sprache(n): Deutsch, Englisch
“AndersSein , die eigene Vielfalt l(i)eben und DESWEGEN erfolgreich sein! Ich begleite den Prozess der Inneren Arbeit. Dabei bin ich der Talentkompass für Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln oder verändern wollen und zeige Ihnen, wie Sie ihre eigenen Ressourcen aktivieren, ihre Stärken und Interessen identifizieren. Zu meinen Kunden gehören auch Organisationen mit interkulturellen (virtuellen) Teams. Ich helfe ihnen trotz unterschiedlicher Erwartungshaltung und Wertvorstellung mit meinem lösungsorientierten Ansatz, ihre vielfältigen Ressourcen zu stärken und als Erfolgsfaktor für ihr Business zu nutzen.”