AUSSTELLER ’21

Strategische Unternehmensberatung

LGBTIQ+ NETZWERK

Just Be

thin
Mitarbeiter_innen
2.500
Standorte
weltweit (bsp. München, Zürich, Amsterdam, Paris, Boston, Chicago, Shanghai, etc.)
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
(Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich)
Kontakt
  • per E-Mail
  • per Online-Formular
Ansprechperson

Dorina Jäger

Über uns

Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit deutscher Herkunft und europäischen Wurzeln. Mit rund 2.400 Mitarbeitern in 35 Ländern sind wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich aktiv. Unsere 52 Büros befinden sich an zentralen Wirtschaftsstandorten weltweit.

Roland Berger berät international führende Industrie- und Dienstleistungs-unternehmen sowie öffentliche Institutionen. Unser Beratungsangebot umfasst die gesamte Bandbreite – von der Strategieberatung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dazu zählen u.a. neue Führungs- und Geschäftsmodelle, innovative Prozesse und Services, Mergers & Acquisitions, Private Equity und Restrukturierungsprojekte sowie die Unterstützung beim Management von großen Infrastrukturprojekten. Unsere Firma steht im ausschließlichen Eigentum von rund 230 Partnern. Wir teilen die Überzeugung, dass unsere Unabhängigkeit die Voraussetzung für eine unvoreingenommene Beratung unserer Klienten ist.

Alle Mitarbeiter von Roland Berger sind unseren drei Unternehmenswerten verpflichtet: Entrepreneurship – Wir denken und handeln wie Unternehmer und bieten kreative und pragmatische Lösungen.

Excellence – Wir liefern exzellente Ergebnisse und entwickeln weltweit vorbildliche Ansätze. So schaffen wir messbar und nachhaltig Wert für unsere Klienten.

Empathy – Wir sind verständnisvolle und verantwortungsbewusste Berater und tragen zum Wohl der Allgemeinheit bei. Wir verbinden gründliche Analysen mit kreativen Strategien und schaffen so einen echten, nachhaltigen Mehrwert für unsere Klienten. Wir entwickeln und bündeln unser Know-how in globalen Kompetenzzentren, die auf unterschiedliche Branchen und funktionale Themenbereiche spezialisiert sind. Für jedes Beratungsprojekt stellen wir individuell ein interdisziplinäres Team aus Experten mit branchenspezifischem und funktionalem Know-how zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Roland Berger ist ein diverses Arbeitsumfeld wichtig. Aus diesem Grund schafft Roland Berger nicht nur ein offenes und wilkommenes Arbeitsumfeld für alle Personen sondern möchte sich auch zukunftsorientiert dieser Ausrichtung noch stärker widmen. In unseren Communities an allen Standorten weltweit wird dafür Sorge getragen, dass sich alle Mitarbeiter gewertschätzt und sicher fühlen – frei von jeglicher Beurteilung. Als Partner der Sticks and Stones Messe setzen wir für die LGBTQ+* Community ein Zeichen um uns noch weiter mit der Community zu vernetzen.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive

Schau gerne unter join.rolandberger.com

Zurzeit suchen wir

Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Berater haben überzeugende Ideen und setzen sie um. Strategie wird Realität. Erkennen Sie sich wieder?

Ihre Qualifikationen

Sie lernen nie aus. Sie haben an einer Universität mit akademischen Leistungen überzeugt und brennen für Ihren Studiengang. Wir suchen Talente aus allen Fachrichtungen. Was zählt sind Enthusiasmus und Kompetenz. Ihre analytischen Fähigkeiten heben Sie von der Masse ab.

Egal ob während des Studiums oder im Rahmen von Praxiserfahrung, sie waren mehrere Monate im Ausland und sprechen fließend Englisch. Den Grundstein für Ihre Karriere haben Sie durch anspruchsvolle Praktika gelegt. Sie haben unternehmerisches Gespür bewiesen, eigene Ideen entwickelt und Verantwortung übernommen.

Ihre Persönlichkeit Ihre Interessen sind breit gefächert. Sie sind ein Entdecker und immer neugierig auf Neues. Ihre Ideen diskutieren Sie mit überzeugenden Argumenten. Komplexität schreckt Sie nicht ab. Sie gehen den Dingen auf den Grund: Sie erkennen Strukturen, Trends, Zusammenhänge, Ursachen und Wirkungen.

Empathie ist Ihnen wichtig. Sie arbeiten partnerschaftlich und respektvoll. Sie erkennen Stimmungen und treffen den richtigen Ton. Ihre Gedanken setzen Sie in die Tat um. Sie denken unternehmerisch und haben hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit.

In der Teamarbeit blühen Sie auf. Sie bringen sich ein und entfalten im herausfordernden und gleichzeitig beflügelnden Umfeld Ihr volles Potenzial. Ihr Ehrgeiz steht dem Teamgeist nicht im Weg.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBT+ Community)
  • Networking Events
  • Eigene Community — Just Be
  • Eigene Pride Week

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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