STICKS & STONES ’22

VORTRAGSPROGRAMM

10:00 | EINLASS

MODERATION

Jurassica Parka (sie/ihr)
MAIN STAGE

Max Appenroth (keine Pronomen, er)
STAGE 2

Jo Rönker (sie)
STAGE 3

10:30

Lutz Diederichs & Michael Albrecht

CEO meets PRIDE – Vielfalt als echter Game Changer für die Finanzbranche

MAIN STAGE

11:00

Stuart B. Cameron (er/ihn)

10 🏳️‍🌈 Karrieretipps, die ich gerne mit 20 gewusst hätte

MAIN STAGE

Katrin Weitz (sie/ihr) &

Bianca Boudein (sie/ihr)

Schubladendenken? Unbewusste Verzerrungen sind ein Teil von uns, weil wir die Welt sehen, wie WIR sind

STAGE 2

11:30

Yvonne Kania (she/her)

Verdienst du wirklich,

was du verdienst?

MAIN STAGE
Frank Janssen (er/ihn)

Mein Coming Out als

Game Changer Moment

in meiner Karriere

STAGE 2
Oliver Bätz

#Diversitymatters –

ein offener Austausch

über unser internes

LGBTIQ+ Netzwerk

STAGE 3

12:00

Ayse Semiz-Ewald

Lebenslauf Make-Over

MAIN STAGE
Andrea Spielvogel (she/her)

Be in love of your life every minute of it! Authentizität im Job

STAGE 2
Christian Wilke (er/ihn) &
Franziska Spindler (sie/ihr)

Überleben in einem hypermaskulinen Arbeitsumfeld. Queer und Bundeswehr – geht das?

STAGE 3

12:30

Steffen Günder (he/him)

HR Report 2022 –

Wie finde ich den Job der zu mir passt?

MAIN STAGE
Jane Rieck (er/keine) &
Jasper J. Maurer (sie/keine)

Why your identity matters! Wie queere Identitäten in Beruf und Ausbildung gestärkt werden können

STAGE 2
Lisa Waloschik

LIDL – Viel erreichen.

Genau so wie du bist

STAGE 3

13:00

Kathrin Petersen

Mein Weg als lesbische Führungskraft

MAIN STAGE
Lasse Posborg Michelsen (he/him)

What consultants are learning from therapists – and how you can use it to build your career

STAGE 2
Carlos Garcia Sotomayor & Claudia

Be part of a colourful world – creating an inclusive working environment

STAGE 3


13:30

Mirijam Trunk & Tjorven Lauber

Haltung durch Unterhaltung

MAIN STAGE
Silvia Tran (she/her)

Und plötzlich winkt das wahre Leben – Wie du dich optimal auf das Berufsleben vorbereitest

STAGE 2
Thomas Stein (er/ihn)

Making Same-Sex Couples Count: Census Visibility Around the World and in Berlin

STAGE 3

14:00

Dr. Yeshi Rösch (keine)

War Onkel Max wirklich so alleinstehend? Ahnenforschung QUEER gedacht

MAIN STAGE
Elisabeth Schulz (sie/ihr)

Von gesperrten Feldern und ausgesperrten Kunden – was jede Seite für mehr Inclusion machen kann

STAGE 2
Yara Abdellatif

Truly Digital –

why the pandemic

has strengthened

our working methods

STAGE 3

14:30

Florian Wolfframm (he/him)

Bunt ist noch besser als Blau. Ein PAYBACK Portrait

MAIN STAGE
Prof. Dr. Dominik Steiger (he/him)
& Dr. Jan Schubert (he/him)

Der russische Angriffskrieg auf die Ukraine – Putin nach Den Haag?

STAGE 2
Thea Gercken

We’re greater when we’re equal – Wie wir erfolgreich unsere Frauen empowern und Diversity & Inclusion verankern

STAGE 3

15:00

Olga Berger (sie/ihr)

Vorbereitung ist Key –

Wie Du Star Deines

Jobinterviews wirst

MAIN STAGE
Nathalie Marie Pérez Sievers

Unconscious Bias

– Let’s face it!

STAGE 2
Theano Katsidou (sie/ihr) &
Sascha Felser (er/ihn)

Im Job sein, wie ich eben bin – Warum nicht? Erfolgreich bewerben in einem internationalen Konzernumfeld mit offenem Betriebsklima

STAGE 3

15:30

Brenin Watts | Manica (he/they)

Categorie is…Executive Realness:

Serving Drag at Work

MAIN STAGE

Florian Schwickert (he/him)

& Maarten Eddes (he/him)

Secrets of a

Successful Application

STAGE 2
Maja Gärtner (she/her),
Timo Engel-Zühr (he/him)
& Sabine Schüttemeyer (she/her)

Kanzleileben 2.0 – mindestens genauso vielfältig wie du?

STAGE 3

16:00

Tessa Ganserer (sie/ihr)

Freedom at Work –

LSBTIQ* Rechte am Arbeitsplatz

MAIN STAGE

Stefan Skokan

Cybersecurity und Privacy für LGBT

STAGE 2
Anna Thwaites

Reverse Mentoring

STAGE 3

16:30

Leonie Löwenherz (sie/ihr)

Sicherheit durch Sichtbarkeit: feministische und LGBTQIA+-Inklusion im Arbeitsalltag

STAGE 2
Leni Bolt (she/they)

In 8 Schritten zur richtigen Work-Life Balance

STAGE 3

16:30

KEYNOTE

Ricarda Lang (sie/ihr)

Mehr Queerpolitik wagen – Für Vielfalt, Teilhabe und Demokratie

MAIN STAGE (DE)

17:00 | ENDE | 23:00 PARTY @SCHWUZ

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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