AUSSTELLER ’21

Werbeagentur

thin
Mitarbeiter_innen
800
Standorte
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Brüssel, Zürich, remote
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Kontakt

per Online-Formular

Adresse

Litfaß-Platz 1

10178 Berlin

Über uns

Die Scholz & Friends Group ist eine der meistausgezeichneten Agenturgruppen und vereint als „Orchestra of Ideas“ alle Kommunikationsinstrumente unter einem Dach.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir am runden Tisch Strategien und Maßnahmen, die erfolgreich sind – von der Markenstrategie, über Brand Design, orchestrierte Kampagnen bis hin zur digitalen Transformation. Zu unseren Kunden zählen unter anderem McDonald‘s, IWC, Porsche, Mercedes-Benz, toom, PayPal, BMVI, FAZ, Vodafone, The Female Company und viele weitere. 

Divers und global orientiertes Denken und Arbeiten zeichnet uns aus. Angetrieben von Leidenschaft und Kreativität, bauen wir starke Beziehungen zwischen Marken und Menschen auf. Unser internationales Team umfasst 800 Mitarbeitende an fünf Standorten und unzählige Ideen. Dabei verstehen wir uns als strategische Partner, kreative Vordenker und Problemlöser, die freundschaftlich zusammenarbeiten.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Die Scholz & Friends Group steht für ein integratives Arbeitsumfeld, das von Achtsamkeit, Wertschätzung, Gleichbehandlung und Transparenz geprägt ist. Wir setzten uns für Vielfalt und eine diverse Unternehmenskultur ein und wollen Veränderung zum Besseren vorantreiben – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die Talente von morgen und für die Agenturlandschaft insgesamt.

„Friends sind bunt“ heißt es schon in den Führungsgrundsätzen von Scholz & Friends. Diversity, Equity und Inclusion ist Teil unserer Philosophie. Wir stärken unsere Friends-Kultur mit dem Fokus auf Gerechtigkeit, Toleranz und Geschlechtsidentität, hinterfragen Klischees und wechseln regelmäßig unsere Perspektive. Zusammen mit unseren von Mitarbeiter*innen geführten D.E.I. Communities bewirken wir, dass Barrieren aufgebrochen werden und Vielfalt gefeiert wird.

An unserem digitalen Messestand werden wir unter anderem durch unsere &Queer* Community unterstützt. Unsere &Queer* Mitarbeiter*innen repräsentieren unsere Friends der LGBTQIA+ Community, welche sich monatlich an unseren runden Tischen miteinander austauschen, Veranstaltungen planen und unsere Agentur maßgeblich beeinflussen und bereichern.

Wir sind davon überzeugt, dass die genannten Werte die Voraussetzung für Kreativität und nachhaltigen Geschäftserfolg sind.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Direkteinstieg
  • Trainee
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Mit Standorten in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Brüssel und Zürich suchen wir stets nach neuen Talenten, die mit ihrer frischen Perspektive unsere Agentur bereichern. In einer immer komplexeren Welt, brauchen wir möglichst vielfältige und gleichberechtigte Perspektiven auf die Themen und Aufgaben unserer Kunden, um die besten Lösungen für sie zu entwickeln. Bring dich ein, bewirb dich jetzt und werde Teil von den Friends!

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Personalentwicklungsmaßnahmen explizit für LGBT+
  • Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBT+, Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBT+ Community)
  • Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBT+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z. B. in einem Supplier Code of Conduct)
  • LGBTIQ+ Unternehmensnetzwerk: & Queer*

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

© 2021 UHLALA GmbH — All Rights Reserved