AUSSTELLER '22
Rechtsberatung
LGBTIQ+ NETZWERK
Simmons & Simmons LLP
Unsere Diversity-Netzwerkgruppen ermöglichen es Mitgliedern der Kanzlei mit einem gemeinsamen Hintergrund oder Interesse, zusammenzukommen, um Informationen und Unterstützung zu teilen. Bei Simmons & Simmons wurde über die vergangenen Jahre eine Reihe von Diversity- Netzwerkgruppen eingerichtet, so auch das LGBT + Network. Sie wurden alle von Einzelpersonen innerhalb der Kanzlei gebildet, die ein Interesse an den von der Gruppe vertretenen Themen haben.
PRIDE CHAMPION
Simmons & Simmons LPP hat das PRIDE Champion Arbeitgebersiegel in 2018 erhalten und steht auf höchstem Niveau für Vielfalt im Unternehmen und ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsklima!
Mitarbeiter:innen
1.600+
Standorte
Düsseldorf, Frankfurt und München und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien
Firmensprachen
Deutsch, Englisch (Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich)
Kontakt
per E-Mail
Adresse
Kö-Bogen, Königsallee 2a, 40212 Düsseldorf
Ansprechperson
Isabel Tanner
Über uns
Wir sind eine führende internationale Anwaltssozietät mit 280+ Partnerinnen und Partnern, 1.600+ Mitarbeitenden und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Unsere deutsche Praxis ist seit langem etabliert und genießt mit über 70 Anwält*innen an drei Standorten – Düsseldorf, Frankfurt und München – einen exzellenten Ruf in der Beratung bei komplexen lokalen und grenzüberschreitenden Mandaten. Dabei liegt unser Fokus auf ausgewählten Industriesektoren. Diese sind: Asset Management & Investmentfonds, Finanzinstitute, Healthcare & Life Sciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT). Zudem liegt ein weiterer Schwerpunkt auf den Bereichen Automotive und Energie & Infrastruktur.
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Wir sind davon überzeugt, dass Diversity die Arbeitsatmosphäre sowie die Leistungen, die wir für unsere Mandant*innen erbringen, nachhaltig verbessert. Daher setzen wir uns für eine Kultur von gegenseitigem Respekt ein und freuen uns, erneut interessante Persönlichkeiten auf der Messe kennenzulernen.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Doktorarbeit
- Direkteinstieg
- Referendariat
- Young Professionals
- Senior Professionals
Zurzeit suchen wir
Für alle unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und München: Referendare (m/w/d) sowie Praktikanten (m/w/d) in allen Rechtsbereichen Weitere aktuelle Stellenanzeigen finden Sie über unsere Karrierewebseite.
Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBTIQ+ Diversity Management
- Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
- Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
- Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBTIQ+ Community)
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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