AUSSTELLER '22

Rechtsberatung

LGBTIQ+ NETZWERK

Simmons & Simmons LLP

Unsere Diversity-Netzwerkgruppen ermöglichen es Mitgliedern der Kanzlei mit einem gemeinsamen Hintergrund oder Interesse, zusammenzukommen, um Informationen und Unterstützung zu teilen. Bei Simmons & Simmons wurde über die vergangenen Jahre eine Reihe von Diversity- Netzwerkgruppen eingerichtet, so auch das LGBT + Network. Sie wurden alle von Einzelpersonen innerhalb der Kanzlei gebildet, die ein Interesse an den von der Gruppe vertretenen Themen haben.

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PRIDE CHAMPION

Simmons & Simmons LPP hat das PRIDE Champion Arbeitgebersiegel in 2018 erhalten und steht auf höchstem Niveau für Vielfalt im Unternehmen und ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsklima!

Mitarbeiter:innen
1.600+
Standorte
Düsseldorf, Frankfurt und München und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien
Firmensprachen
Deutsch, Englisch (Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich)
Kontakt

per E-Mail

Adresse

Kö-Bogen, Königsallee 2a, 40212 Düsseldorf

Ansprechperson

Isabel Tanner

Über uns

Wir sind eine führende internationale Anwaltssozietät mit 280+ Partnerinnen und Partnern, 1.600+ Mitarbeitenden und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Unsere deutsche Praxis ist seit langem etabliert und genießt mit über 70 Anwält*innen an drei Standorten – Düsseldorf, Frankfurt und München – einen exzellenten Ruf in der Beratung bei komplexen lokalen und grenzüberschreitenden Mandaten. Dabei liegt unser Fokus auf ausgewählten Industriesektoren. Diese sind: Asset Management & Investmentfonds, Finanzinstitute, Healthcare & Life Sciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT). Zudem liegt ein weiterer Schwerpunkt auf den Bereichen Automotive und Energie & Infrastruktur.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity die Arbeitsatmosphäre sowie die Leistungen, die wir für unsere Mandant*innen erbringen, nachhaltig verbessert. Daher setzen wir uns für eine Kultur von gegenseitigem Respekt ein und freuen uns, erneut interessante Persönlichkeiten auf der Messe kennenzulernen.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Doktorarbeit
  • Direkteinstieg
  • Referendariat
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Für alle unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und München: Referendare (m/w/d) sowie Praktikanten (m/w/d) in allen Rechtsbereichen Weitere aktuelle Stellenanzeigen finden Sie über unsere Karrierewebseite.

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBTIQ+ Community)

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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