AUSSTELLER ’22
Pharma
Mitarbeiter_innen
48.000
Standorte
Wiesbaden, Ludwigshafen, Berlin, Frankfurt, remote
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Kontakt
per E-Mail
Adresse
Knollstraße 51 Ludwigshafen
Mainzer Str. 81
65189 Wiesbaden
Ansprechperson
Kevin Strack
Über uns
AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien für einige der schwersten und komplexesten Erkrankungen der Welt spezialisiert ist.
Darum sind wir Partner von STICKS & STONES
Wir leben eine offene und diverse Unternehmenskultur und möchten gerne mit Gleichgesinnten in den Dialog kommen.
Karrieremöglichkeiten
- Berufsausbildung
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit (BA/MA)
- Doktorarbeit
- Direkteinstieg
- Trainee
- Referendariat
- Young Professionals
- Senior Professionals
- Executive
Zurzeit suchen wir
AbbVie ist in Deutschland stark aufgestellt und bietet Karrierewege in den unterschiedlichsten Bereichen: Von der Forschung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Was wir bieten: Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, eine außergewöhnliche Kultur und eine echte Chance, die Zukunft mitzugestalten.
Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
- LGBT+ Diversity Management
- Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
- Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
- Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
- Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
- Maßnahmen zur Reduzierung von Vorurteilen und Ängsten gegenüber HIV-Positiven Mitarbeitenden
- Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBT+
- Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBT+ Community)
- LGBTIQ+ Unternehmensnetzwerk: Pride
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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