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Rheinstraße 99
Michael Lauk
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, der Zeitschriftenverlag Gruner + Jahr, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Mit rund 130.000 Mitarbeiter:innen erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 17,3 Mrd. Euro. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Im Jahr 2021 beging Bertelsmann den 100. Geburtstag seines Nachkriegsgründers und langjährigen Vorstandsvorsitzenden Reinhard Mohn.
Für Bertelsmann ist Mitarbeiter:innen-Vielfalt eine Voraussetzung für Kreativität, Innovation und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Tag für Tag setzen sich unsere Mitarbeiter:innen für den Erfolg und die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens ein. Dabei legen wir seit Generationen besonderen Wert auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter:innen. Wir möchten die Vielfalt unserer Belegschaft auf allen Ebenen und in jeder Hinsicht weiter steigern. Mit der Sticks & Stones haben wir die Möglichkeit einerseits, ein Zeichen zu setzen und andererseits auch kreative Potenziale der LGBTIQ+ Community anzusprechen und zu gewinnen. Das hilft uns bei der Steigerung von Vielfalt in unserem Unternehmen.
Wir suchen buchstäblich vielfältig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir auf unterschiedlichste Kompetenzen und Erfahrungen und zudem diversen Dimensionen, wie natürlich auch sexuelle Identität und Orientierung.
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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