Marina Wottschal
Wir sind codecentric – ein mittelständischer gründergeführter IT-Dienstleister. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für unterschiedliche Branchen und Unternehmensgrößen. Wir begleiten unsere Kunden über den kompletten Lebenszyklus eines Softwareprojektes. Wir beraten sie bessere Software Produkte zu bauen und dabei stets effizienter und effektiver zu werden. Wir sind ein Team aus agilen Softwareentwickler*innen und Consultants mit Leidenschaft für neue Technologien und moderne Methoden (z. B. Agilität, DevOps, TDD). Unserer Kultur setzt auf Vertrauen statt Bürokratie, auf Knowledge Sharing statt Information hiding, auf Psychological Safety statt Zielvorgaben. Wir wurden 2005 in Solingen gegründet und sind mittlerweile über 550 codecentricer*innen an 13 deutschen Standorten.
LGBTQI+ Rechte sind Menschenrechte. Selbstverständlich, oder? Leider nicht überall und bei sehr vielen Arbeitgebern gar nicht. So ein Arbeitgeber wollen wir definitiv nicht sein. Wir wollen, dass alle Menschen sie selbst bei uns sein dürfen. Wir wollen, dass jede*r sich mit allen Talenten und Stärken einbringen kann, ohne Angst. Wir wollen ein Umfeld sein, dass sicher ist und fair, frei von Diskrimierung. Ein Arbeitgeber in dem Chancengleichheit groß geschrieben wird.
Ist das immer einfach zu erreichen? Nein. Aber wir arbeiten jeden Tag aus Überzeugung daran. Wir sind Partnerin der Sticks&Stones, weil wir LGBTQI+ Mitgliedern signalisieren wollen, dass sie herzlich bei uns willkommen sind.
Wir suchen Softwareentwickler*nnen, die Leidenschaft für Technologien mitbringen und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis. Du solltest aber nicht nur Lust haben zu programmieren, sondern auch eng mit Menschen zusammen zu arbeiten. Denn bei uns entwickelst du Software immer im Team, weshalb kommunizieren, Konflikte lösen und einander helfen bei uns zum Alltag gehören. Bei uns arbeitest du mit Java, Kotlin, Spring, Typescript, Angular, React, Helm, Terraform, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS und Azure. Du verwendest Scrum, TDD, DDD und lebst DevOps.
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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