AUSSTELLER '22

Verwaltung

Mitarbeiter_innen
1200
Standorte
Berlin und Bonn (remote möglich)
Firmensprachen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse zwingend erforderlich)
Kontakt

per E-Mail

Adresse

Rochusstraße 1, 53123 Bonn

Ansprechperson

Maja Brüllingen / Claudia Schömel

Über uns

Ob in Berlin oder Bonn – das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft setzt sich dafür ein, dass unsere Lebensmittel nachhaltig erzeugt werden, sicher sind und ausreichend zur Verfügung stehen. Dies gelingt nur mit einer Landwirtschaft, die Tier-, Arten- und Klimaschutz fest im Blick hat und unseren Landwirt*innen eine langfristige Perspektive schafft. Außerdem stehen der Erhalt natürlicher Lebensgrundlagen, nachhaltige Fischerei und Forstwirtschaft und attraktive Ländliche Räume auf unserer Agenda. Wir arbeiten als „Lebensministerium“ an wichtigen Themen, die alle etwas angehen. Und das nicht nur national: Mit rund 20 Auslandsdienstposten (u.a. in Brüssel, Tokio, Buenos Aires, Addis Abeba) in Europa und der ganzen Welt leisten wir einen Beitrag zur weltweiten Ernährungssicherung. Wir suchen Kolleg*innen, die was bewegen wollen. Dabei bieten wir persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie sichere und flexible Arbeitsbedingungen. Interdisziplinäres Arbeiten ist für uns Alltag: Ernährungswissenschaftler*innen können bei uns genauso wie Digitalisierungsexpert*innen an Kernthemen des täglichen Lebens und an globalen Herausforderungen mitwirken.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Die Zusammenarbeit in unserem Haus ist geprägt von Kollegialität, Respekt und Wertschätzung. Ein respektvolles, wertschätzendes und inklusives Miteinander ist uns ein wichtiges Anliegen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung und sozialer Herkunft. Wir glauben, dass Vielfalt viele Potentiale birgt und uns bereichert. Und wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung füreinander sind wesentliche Grundlage für ein gutes Miteinander. Wir freuen uns, auf der Sticks & Stones mit Dir ins Gespräch zu kommen, Dir die Vielfalt unseres Ministeriums vorstellen zu dürfen und Dich kennenzulernen.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Direkteinstieg
  • Referendariat
  • Young Professionals
Zurzeit suchen wir

Wir veröffentlichen regelmäßig Ausschreibungen und suchen hierbei die unterschiedlichsten Mitarbeiter*innen. Regelmäßig suchen wir:

  • Agrarwissenschaftler*innen
  • Ernährungswissenschaftler*innen
  • Tierärzt*innen
  • Förster*innen
  • Jurist*innen
  • Verwaltungsfachkräfte
  • IT-Expert*innen
  • Auszubildende

Dabei suchen wir Kolleg*innen, die zu uns ins Team passen. Wir freuen uns auf engagierte, begeisterungs- und teamfähige Bewerber*innen, die unsere Werte teilen und sich genauso für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang einsetzen.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Geschlechtsneutrale Toiletten

Uns ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und unseren Kolleg*innen die persönliche Vernetzung zu erleichtern sowie das Engagement intern wie extern zu fördern. So befindet sich ein LGBTIQ+ Netzwerk, für das sich viele Beschäftigte engagieren, bei uns im Aufbau. Darüber hinaus haben wir eine Ansprechperson für trans- und queere Angelegenheiten. Selbstverständlich hat das BMEL zudem die Charta der Vielfalt und auch eine eigene Erklärung des BMEL zur Vielfalt unterzeichnet.

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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