AUSSTELLER '22

Energie, Photovoltaik

Mitarbeiter_innen
450
Standorte
Leipzig, Köln
(remote möglich)
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Adresse

Wittenberger Straße 15, 04129 Leipzig

Kontakt

per E-Mail

Ansprechpersonen

Jana Möstl

Über uns

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte und Gewerbe. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth ist seit 2009 am Markt und gehört als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und gemeinsam neue Wege gehen wollen. Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest!

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Uns als SENEC ist es wichtig, dass sich alle Menschen bei uns willkommen- und wohlfühlen. Dafür gehen wir kontinuierlich in den Austausch und wollen unsere aktuellen Strukturen reflektieren und erweitern.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Wir sind ein sehr schnell wachsendes Unternehmen (Hypergrowth), unsere über 100 Stellenangebote reichen von der Buchhaltung, über die IT, dem Marketing, der Produktentwicklung, dem Vertrieb, dem Qualitätsmanagement bis zur Energiewirtschaft.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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