AUSSTELLER '22

Unternehmensberatung

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Deutsch
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Zirkusweg 1

Ansprechperson

Anna Rudenko

Über uns

Als Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg arbeiten wir seit 1994 gemeinsam mit unseren Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Unser interdisziplinäres Team setzt auf Persönlichkeit, Motivation und Professionalität. Wir liefern branchenübergreifend methodische und fachliche Expertise, um Kunden im klassischen und agilen Projektmanagement, Organisationsentwicklung, digitaler Transformation und Prozessoptimierung nachhaltig zu beraten und zu begleiten. Kunden profitieren dabei auch von unseren umfangreichen Trainings, Workshops und Coachings.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir setzen uns derzeit mit dem Thema Diversity auseinander und fangen damit an, für unseren LGBTIQ+ Kollegen im Rahmen von Diversity Management konkrete unterstützende Maßnahmen einzuleiten. Diese Partnerschaft sehen wir als einen der ersten Schritte.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zu uns am besten passen – egal ob Studienabsolvent, Quereinsteiger oder Fachexperte. Für uns zählt Charakter, Wille und Engagement. Der Bewerbungsprozess bei der Tagueri AG gibt Ihnen die Chance, einen Teil unseres Teams kennenzulernen und einen ersten Einblick in unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben zu gewinnen. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ziele und Vorstellungen zueinander passen. Gleichzeitig ist unser Bewerbungsprozess für Sie die Möglichkeit uns so kennenzulernen, damit Sie sagen können: das passt!

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Aufbau eines Diversity Managements und LGBTIQ+ Unternehmensnetzwerks

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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