AUSSTELLER ’21

Interessen- und Berufsverband

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Mitarbeiter_innen
160
Standorte
Deutschlandweit, remote
Firmensprachen
Deutsch
Kontakt
  • per E-Mail
Über uns

Wirtschaftsweiber e.V. ist das bundesweite Netzwerk für lesbische Fach- und Führungskräfte. Ob Vermessungsingenieurin oder Marketing-Fachfrau, Unternehmerin oder Selbständige, Abteilungsleiterin oder Fachkraft – die Wirtschaftsweiber sind das professionelle Netzwerk für lesbische und erfolgreiche Frauen in der deutschen Wirtschaft: einzigartig und bundesweit. Sie sind Expertinnen für Diversity und vertreten die Interessen lesbischer Frauen. Sie tauschen sich aus. Sie verbinden Spaß und Karriere miteinander. Wirtschaft, Politik und Gesellschaft begegnen sie als kompetente Ansprechpartnerinnen auf Augenhöhe.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir sind von Beginn an feste Partnerin der Sticks & Stones sowohl in Berlin als auch in München. Als Berufsverband für Fach- und Führungsfrauen sowie für Selbstständige in Deutschland unterstützen wir als Ausstellerin auf der STICKS & STONES die Ziele von LGBTIQ-freundlichen Unternehmen bzw. Organisationen, die sich für die Wertschätzung von LGBTIQ-Personen einsetzen.

Karrieremöglichkeiten
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Wir suchen interessierte und offene Frauen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten. Bei uns kannst Du Dich über Deinen Berufsalltag mit Gleichgesinnten austauschen, mit beruflich erfolgreichen lesbischen Frauen netzwerken und Dich für Diversity und eine offene Gesellschaft ohne Ausgrenzung engagieren.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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