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Das verdient einen großen Applaus! In unserer Community Area findest du Vereine und Initiativen, die sich für LGBTIQ+ stark machen. Hier geht es nicht um klassische Stellenausschreibungen. Vielmehr bieten dir die Vereine Einblicke in ihre Arbeit, laden dich zum Austausch ein und freuen sich über Menschen, die Interesse an freiwilligem Engagement haben.
Informiere dich über das Engagement deiner Community in der Region und trete mit Menschen in Kontakt, die alles geben, um unsere Community jeden Tag ein Stück bunter zu machen. Hier kannst du ganz unkompliziert neue Herzensprojekte kennenlernen, dich vernetzen und vielleicht sogar einen Platz finden, an dem du ehrenamtlich etwas bewirken möchtest.
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Die Initiative Klischeefrei setzt sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees ein. Dafür hat sie Angebote für alle, die mit jungen Menschen von der Kita bis zum Ausbildungs- oder Studienstart zu tun haben.
Die Initiative Klischeefrei ist ein Netzwerk aus über 700 Partnerorganisationen aus Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik.
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Öffisbunt ist ein privater Verein von, für und mit queeren Beschäftigten und Straight Allies aus der ÖPNV-Branche. Gemeinsam setzen wir uns ein für Vielfalt, Sichtbarkeit und Wertschätzung der LGBTIQA-Community, die im öffentlichen Nahverkehr arbeitet: im Fahrdienst oder in der Werkstatt genauso wie in der Verwaltung. Wir stehen für eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich niemand für die eigene sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität rechtfertigen muss und sich alle im gleichen Maße zugehörig fühlen können.
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ViGeB* – Vielfalt fördern: Geschlechterdiversität im Berufsleben
Wie können junge trans*, inter* und nicht-binäre Menschen (TIN*) besser in Ausbildung und Arbeit integriert werden? Und welchen Einfluss haben Diagnosen wie z. B. Autismus, Depression, Angststörung. Das Projekt ViGeB* untersucht strukturelle Barrieren, Benachteiligungen und unterstützende Faktoren, die den Berufseinstieg von TIN* Personen beeinflussen.
Obwohl Inklusion und geschlechtliche Vielfalt zunehmend diskutiert werden, fehlen bislang fundierte Erkenntnisse zu den spezifischen Erfahrungen von TIN* Personen in Ausbildung und Beruf – insbesondere mit Blick auf psychische Gesundheit. ViGeB* versucht diese Wissenslücke zu schließen und erarbeitet auf den neuen Erkenntnissen fundierte Unterstützungsmaßnahmen und Materialien.
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Queermentor ist eine gemeinnützige Organisation, die Menschen aus der LGBTQIA+ Community kostenlos durch 1:1-Mentorings bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Durch regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und hybride Networking-Formate schafft Queermentor für seine Mitglieder einen inklusiven und sicheren Raum für Austausch, Vernetzung und Empowerment.
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Wirtschaftsweiber e.V.-die Stimme für lesbisch und queere Frauen in der Arbeitswelt
Wir sind ein bundesweites Netzwerk, das kompetente Ansprechpartnerinnen für lesben- und frauenspezifische Themen in der Arbeitswelt und der Gesellschaft bietet.
Als Verein setzen wir uns für lesbische Sichtbarkeit und Gleichstellung ein.
Wir bieten einen geschützten Rahmen für den Austausch und unterstützen lesbische und queere Frauen dabei, ihr volles Potential in der Berufs- und Karriereentwicklung zu entfalten.
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Beim NMKJ streben wir danach, ein starkes Netzwerk zu schaffen, das Menschen mit multikulturellen Hintergründen zusammenbringt und unterstützt. Wir glauben, dass Vielfalt nicht nur eine Quelle der Stärke, sondern auch ein entscheidender Vorteil im Berufsleben ist.
Unsere Vision ist es, diese multikulturelle Kompetenz sichtbar zu machen und sie als wertvolle Zusatzqualifikation in der Gesellschaft zu etablieren.
Wir möchten eine Gemeinschaft aufbauen, in der alle ihr volles Potenzial entfalten können, unabhängig von der kulturellen Herkunft. Unsere Veranstaltungen, Programme und Netzwerke sind darauf ausgelegt, individuelle Karrieren zu fördern und gleichzeitig eine Plattform für den Austausch und die gegenseitige Unterstützung zu bieten.
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Die non-profit-Organisation „Gendertreff“ (engl. Gender = psychologisches oder soziales Geschlecht) ist eine ehrenamtlich geführte Selbsthilfeorganisation für Trans*-Menschen, die seit ihrer Gründung im Jahr 2004 (gemeinnütziger e.V. seit 2017) eine wichtige Anlaufstelle für Austausch, Informationen und Unterstützung bietet. Mit dem Ziel, das Wohl von Trans*-Personen und ihren Angehörigen zu fördern und das gesellschaftliche Verständnis zu verbessern, bietet der Gendertreff eine Vielzahl von Angeboten, die sowohl örtliche als auch virtuelle Selbsthilfetreffen umfassen.
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Der SC Janus e.V. ist ein gemeinnütziger Sportverein mit Sitz in Köln. Gegründet 1980 ist er der erste und größte queere Sportverein in Europa und zählt auch weltweit zu den mitgliedsstärksten.
Als Sportverein ermöglicht er, unabhängig von Herkunft und sozialem Status, körperlichen Voraussetzungen, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität vielfältige und individuelle sportliche Erfahrungen in einem diskriminierungsfreien Raum.
Werde Mitglied und profitiere von über 90 Sportangeboten aus über 45 Sportarten an sieben Tagen die Woche. Lerne viele neue Leute kennen, die deine Interessen und deine Leidenschaft für den Sport teilen.
Sei Teil der Community und Teil der Bewegung! SC Janus – mehr als Sport.
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Der Berufsverband VK e. V. ist ein überregionaler, unabhängiger Berufsverband. Er versteht sich als Netzwerk für alle queeren Berufstätigen, die sich eine Arbeitswelt frei von Diskriminierung wünschen und aktiv daran mitwirken wollen. Wir stehen ein für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir tun dies mit Haltung, Professionalität und gesellschaftlicher Verantwortung.
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Das Azubihilfe-Netzwerk kämpft ehrenamtlich für die langfristige Verbesserung von Ausbildungsbedingungen im Handwerk und gegen jegliche Form der Diskriminierung insbesondere von marginalisierten Gruppen wie FLINTA*-Personen, BIPoC-Personen und Menschen mit Behinderung. Wir bieten unter anderem Räume für die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch von Azubis, arbeiten mit Handwerkskammern an der Verbesserung des Ausbildungssystems, fungieren als empathische Anlaufstelle für Auszubildende in Problemsituationen und erarbeiten aktuell eine Webseite zur Bewertung von Ausbildungsbetrieben.
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Proudr bietet eine lebendige und unterstützende Community für LGBTQI+-Menschen & Allies, die auf gegenseitiger Unterstützung, Karriereentwicklung und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen, Coaches und Gleichgesinnten sowie Ressourcen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten. Mit inspirierenden Inhalten, Bildungsmöglichkeiten und einem sicheren Raum für den Austausch von Ideen und Emotionen streben wir danach, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Community zu fördern und ein Gefühl der Zugehörigkeit und Anerkennung zu schaffen.