Raisin

Number of Employees 700 Location Berlin, Hamburg, Frankfurt, Munich, Manchester, Madrid, New York Company Language English Career Opportunities Internships, Working student, Young Professionals, Senior Professionals, Executive LGBTIQ+ related Measures and Benefits Protection against discrimination of LGBTIQ+ in the principles of conduct (e.g. in the Code of Conduct) Sanctions for LGBTIQ+ discrimination Awareness training for employees […]

Enterprise Mobility

Mitarbeiter:innen +2000 Standorte Deutschlandweit Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Trainee LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+ Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Anonymisierte Bewerbungsverfahren, Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation Geschlechtsneutrale Toiletten Teilnahme […]

Beiersdorf AG

Number of Employees 20000 Location Hamburg Company Language English Career Opportunities Vocational training, Internships, Working student, Thesis (BA/MA), Doctoral thesis, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals LGBTIQ+ related Measures and Benefits Protection against discrimination of LGBTIQ+ in the principles of conduct (e.g. in the Code of Conduct) Sanctions for LGBTIQ+ discrimination Awareness training for employees on […]

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Mitarbeiter:innen 15.800 Standorte Berlin Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Netzwerk BVG Regenbogennetzwerk ZUM UNTERNEHMEN

White & Case LLP

Mitarbeiter:innen 2600 Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg Firmensprache Deutsch, Englisch und 90 weitere weltweit Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Anonymisierte Bewerbungsverfahren Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Verwendung von neuen Vornamen vor einer […]

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Mitarbeiter:innen 50 Standorte Eschborn Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Werkstudierendentätigkeit, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in […]

BMW Group

Mitarbeiter:innen 154.950 Standorte München, Dingolfing, Landshut, Regensburg, Leipzig, Eisenach, Berlin und Wackersdorf Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Doktorarbeit, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und […]

Berliner Volksbank eG

Mitarbeiter:innen 1950 Standorte Berlin und Brandenburg Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess Anonymisierte Bewerbungsverfahren Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation Verwendung […]