Ein kritischer Blick auf den Trend von Mentoring-Programmen: Welche Strukturen und Strategien braucht es, damit LGBTIQ+ Jurist:innen nicht nur unterstützt, sondern wirklich gefördert werden?

seit 11/24 Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei DOMBERT Rechtsanwälte, Potsdam
10/22 – 10/24 Rechtsreferendariat am OLG Karlsruhe
10/16 – 07/22 Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Konstanz
u.a. Bundesvorständin für Akademische Aktivitäten 2018/19 bei ELSA-Deutschland e.V.