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Das verdient einen großen Applaus! In unserer Community Area findest du Vereine und Initiativen, die sich für LGBTIQ+ stark machen. Hier geht es nicht um klassische Stellenausschreibungen. Vielmehr bieten dir die Vereine Einblicke in ihre Arbeit, laden dich zum Austausch ein und freuen sich über Menschen, die Interesse an freiwilligem Engagement haben.
Informiere dich über das Engagement deiner Community in der Region und trete mit Menschen in Kontakt, die alles geben, um unsere Community jeden Tag ein Stück bunter zu machen. Hier kannst du ganz unkompliziert neue Herzensprojekte kennenlernen, dich vernetzen und vielleicht sogar einen Platz finden, an dem du ehrenamtlich etwas bewirken möchtest.
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Wir sind Handwerkende und Verbündete aus ganz Deutschland aus den unterschiedlichsten Gewerken. Gemeinsam machen wir uns stark gegen jegliche Form von Diskriminierung und stehen ein für sichtbare und gelebte Vielfalt im Handwerk.
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Qu:ib – queer im Beruf unterstützt queere junge Menschen zwischen 15 und 25 Jahren in Berlin-Spandau bei der beruflichen Orientierung. Wir bieten individuelle Beratung per Mail, telefonisch oder persönlich auf Deutsch, Englisch und bei Bedarf mit Sprachmittlung an. Unsere Angebote reichen von queersensibler Unterstützung bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche über Bewerbungstrainings in Kleingruppen bis hin zu Einzelcoachings. Auch die Reflexion eigener Stärken, der Umgang mit Diskriminierungserfahrungen und die Vernetzung mit anderen queeren Jugendlichen sind Teil unserer Arbeit. Zusätzlich bietet qu:ib Sensibilisierungsmodule für Ausbildungsbetriebe, Schulen und Jugendhilfeträger zu Themen wie LSBTIQ* Lebensrealitäten im Kontext Arbeit, Transgeschlechtlichkeit im Personalwesen oder inklusiver Sprache an.
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Wir bieten Raum, wo du dich mit deiner queeren Identität und deinen beruflichen Zielen auseinandersetzen kannst:
In unserem 6-monatigen Mentoringprogramm L@work reflektierst du im Tandem mit einer Mentor*in deinen beruflichen Weg und planst die nächsten Schritte zur Veränderung deiner beruflichen Situation.
In unseren Workshops bieten wir Austausch und Vernetzung zu Themen wie Queer am Arbeitsplatz, Selbstständigkeit, Empowerment in beruflichen Umbruchsituationen.
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Bundesverband Trans*
Für geschlechtliche Selbstbestimmung und Vielfalt
Der Bundesverband Trans* e.V. setzt sich für die Rechte von trans* und nicht-binären Personen ein. Ziel ist es, Respekt, Anerkennung, Gleichberechtigung sowie gesellschaftliche Teilhabe und Gesundheit zu fördern.
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Wirtschaftsweiber e.V.-die Stimme für lesbische und queere Frauen in der Arbeitswelt Wir sind ein bundesweites Netzwerk, das kompetente Ansprechpartnerinnen für lesben- und frauenspezifische Themen in der Arbeitswelt und der Gesellschaft bietet. Als Verein setzen wir uns für lesbische Sichtbarkeit und Gleichstellung ein. Wir bieten einen geschützten Rahmen für den Austausch und unterstützen lesbische und queere Frauen dabei, ihr volles Potential in der Berufs- und Karriereentwicklung zu entfalten.
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Die Feminist Law Clinic (FLC) ist deutschlandweit die erste Law Clinic, die sich auf kostenlose feministische Rechtsberatung insbesondere für FLINTA* und queere Personen spezialisiert. In den Themen sexualisierte Gewalt, Trennungsunterhalt und Selbstbestimmungsrecht sind ca. 200 ehrenamtliche Berater:innen der FLC unter der Aufsicht von Volljurist:innen seit dem 20.1.2025 beratend tätig. Damit versucht die Feminist Law Clinic alle Personen, die besonders unter Diskriminierung und patriarchaler Gewalt leiden, bei ihrem Kampf für Gerechtigkeit zu unterstützen.
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verMITTELPUNKT bietet diskriminierungssensible Coachingformate auf Deutsch, Englisch und weiteren Sprachen an verschiedenen Standorten in Berlin an. Unser Coach-Pool besteht aus über 30 Personen, die unterschiedlichste berufliche Backgrounds, Lebensrealitäten und Profile mitbringen. Bei uns kannst du deine persönlichen wie beruflichen Anliegen queersensibel reflektieren, um wirksame Ideen, Handlungsoptionen und Strategien für dich zu entwickeln. Wir richten uns schwerpunktmäßig an folgende Communities: LGBTQIA+, BIPoC, Menschen mit Behinderung, neurodivergente Menschen, Menschen mit psychischen Belastungen, Burnout, Mobbingerfahrung & Solo-Eltern.
Intersektionalität, Diversität & soziale Gerechtigkeit sind für uns Werte, die unser Team verbinden und die wir selbst immer wieder kritisch reflektieren. Uns ist es ein besonderes Anliegen, unsere Coachings auch für Menschen zu ermöglichen, die nicht über die notwendigen eigenen finanziellen Ressourcen verfügen. Eine 100 % Förderung über die Agentur für Arbeit, Jobcenter und über die deutsche Rentenversicherung ist möglich!
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Im Jahr 1985 wurde die Berliner Aids-Hilfe als Selbsthilfeorganisation zur Unterstützung von Menschen mit HIV oder Aids als gemeinnütziger und mildtätig anerkannter Verein gegründet. Heute sind wir eine Menschenrechtsorganisation mit dem Schwerpunkt auf gesundheitlicher Versorgung. Wir kämpfen gegen die Stigmatisierung HIV-positiver Menschen und für ein Leben frei von Diskriminierung. Im Auftrag des Landes Berlin übernehmen wir Aufgaben im Bereich der gesundheitlichen Versorgung sowie der Prävention in den Bereichen HIV und Aids, sexuell übertragbare Infektionen (STI) und Hepatitiden.