COACHINGS

Hier findest du alle Infos zu den kostenlosen Karrierecoachings.

Wenn du schon immer mal an einem Coaching teilnehmen wolltest, ist jetzt DIE Gelegenheit. Die STICKs & STONES Coaching-Sessions sind dafür da, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln. In diesem Jahr erwarten dich interessante Einzel- sowie Gruppencoachings. Die Anmeldung für alle Coachings erfolgt direkt vor Ort in unserer Coaching-Area (1. OG, am Ende der Halle).

Einzelcoachings: Erlebe intensive 30-minütige Einzelsessions in separaten Räumen von 11 bis 17 Uhr. Sichere dir schnell deinen Platz, denn pro Person ist nur eine Anmeldung erlaubt. Wähle deinen Coach selbst aus (first come, first served) und mach dich bereit für einen maßgeschneiderten Coaching-Boost zu deinen individuellen Schwerpunkten. Sollten Coaching Slots bereits ausgebucht sein, kannst du dich auf die Warteliste setzen lassen.

Gruppencoachings: Tauche ein in dynamische Gruppen von maximal 15 Personen und entdecke die Kraft des gemeinsamen Lernens. Jedes Gruppencoaching behandelt ein spannendes Thema. Am Freitag lautet das Thema: „Queer Empowerment – deine persönliche Held*innenreise“ und am Samstag dreht sich in der Coaching-Gruppe alles um das Thema „Selbstbewusst & authentisch: Der Weg zu Resilienz und Selbstverwirklichung im Job“. Pro Tag finden die Gruppencoachings einmal auf Deutsch und einmal auf Englisch statt. Jedes Gruppencoaching erstreckt sich über 1,5 Stunden voller Erkenntnisse und Energie.

ELA VON TYCOWICZ (SIE/IHR)
ELA VON TYCOWICZ (SIE/IHR)
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JÖRG OLVERMANN (ER/IHM)
JÖRG OLVERMANN (HE/HIM)
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DAISY KRÜGER (SHE/HER)
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KAYA PRANTL (ALL PRONOUNS)
KAYA PRANTL (ALL PRONOUNS)
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SASCHA SCHLENZ (HE/HIM)
SASCHA SCHLENZ (HE/HIM)
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CHRISTIAN KRANICH (HE/HIM)
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JANINE SCHINDEWOLF (SHE/HER)
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DRAGAN SIMICEVIC (HE/HIM)
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ANNIKA HARLOFF (SHE/HER)
ANNIKA HARLOFF (SHE/HER)
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ELA VON TYCOWICZ (SHE/HER)

Systemische HSP-Coachin und Kommunikationsdesignerin – beides selbstständig, Licht und Hafen Coaching, Tycografie

  • 2 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Hochsensibilität in privaten und beruflichen Kontexten

Themen: Stärkung des Selbstwertes, Erkennen der eigenen Wesensmerkmale, Besonderheiten und Talente für mehr Klarheit auf dem angestrebten, authentischen Lebensweg.
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Strengthening self-esteem, recognizing one’s own characteristics, special features and talents for more clarity on the desired, authentic path in life

JÖRG OLVERMANN (HE/HIM)

Head of Marketing / Systemischer Coach, Movacar / selbstständig

  • 4 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Business-Coaching, Work-Life-Balance, Burn-Out-Prävention, Mental Health

Thema des Gruppencoachings: Queer Empowerment – deine persönliche Held*innenreise

Hinweis: (Gruppencoaching gemeinsam mit Kaya Prantl)

DAISY KRÜGER (SHE/HER)

Trainerin, prozessorientierte Supervisorin & Coach, Daisy Krüger - Coaching | Supervision | Training

  • 9 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Prozessorientiertes Coaching zu individuellen beruflichen/privaten Themen

Themen: Authentizität im Kontakt, innere und äußere Diversität, Kommunikation & Konflikt, Beziehung & Bezogenheit, Mindful Leadership & Inner Leadership, Stress & Resilienz.
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Authenticity in contact, inner and outer diversity, communication & conflict, relationship & relatedness, mindful leadership & inner leadership, stress & resilience

KAYA PRANTL (ALL PRONOUNS)

Mentaltrainer*in, Systemisches Coaching, Sensibilisierungs-Workshops, Selbstständig als Coach für Queers, Job-Coach für Vermittelpunkt, LSVD+ - Verband Queere Vielfalt

  • 4 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Queer Empowerment

Thema des Gruppencoachings: Queer Empowerment – deine persönliche Held*innenreise

Hinweis: (Gruppencoaching gemeinsam mit Jörg Olvermann)

SASCHA SCHLENZ (ER/IHM)

Leiter Head Office und selbständiger Coach, Coachfluencer

  • 7+ Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Antistress, Weiterentwicklung, Allgemeines Karrierecoaching

Themen: Allgemeines Karrierecoaching, Career coaching

CHRISTIAN KRANICH (HE/HIM)

Systematisches Coaching seit 2003, Business Coaching KRANICH

  • 21 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Karrierecoaching für Berufseinsteiger:innen und junge Führungskräfte / Career Coaching for Job Orientation and Management Skills

Themen: Systemisches Coaching bedeutet, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, das System rund um die Fragestellung und den/die Fragesteller:in mit einzubeziehen und bei der Lösung die individuellen Potenziale und Ressourcen des/der Ratsuchenden zu heben und zu stärken. Gestärkt und voll neuer Zuversicht – so soll eine Coachingsitzung stets enden. / Systemic coaching means putting people at the center, including the system surrounding the question and the person asking the question. Coaching will help to raise the individual potential and resources of the person seeking advice. Strengthened and full of new confidence – this is how a coaching session should always end.

MIRIAM GOOS (SHE/HER)

Ärztin und Coach, Stressfighter Experts

  • 12 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Resilienz, professionelles Stressmanagement und Burnout-Prävention, Gesundheit, Energie und Klarheit über eigene Identität  

Thema des Gruppencoachings: Selbstbewusst & authentisch: Der Weg zu Resilienz und Selbstverwirklichung im Job

Confident & authentic: The Path to Resilience and Self-Realization at work
 

JANINE SCHINDEWOLF (SHE/HER)

Heilpraktikerin für Psychotherapie, Systemischer Coach, Prisma - Coaching // Empowerment für Frauen

  • 1 Jahr Erfahrung
  • spricht Deutsch

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Sinnfindung, mentale Stabilität, Selbstvertrauen entwickeln, selbstbestimmt leben

Themen: Bei Prisma dreht sich alles um das Thema „Lostness“. Junge Menschen suchen heutzutage nach einem Beruf, der wirklich erfüllend ist und zu ihnen passt. Leider ist die große Auswahl meist überfordend und der gesellschaftliche Druck treibt einen meist schon sehr früh in Selbstzweifel und Depressionen. Dadurch wird es noch schwieriger, das Leben nach der eigenen Vision auszurichten. Vor allem dann, wenn die Persönlichkeit sich noch gar nicht richtig entwickeln konnte und man eigentlich keine Ahnung hat, wie der richtige Weg aussehen könnte.
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At Prisma everything revolves around the topic of “lostness”. Nowadays young people are looking for a career that is truly fulfilling and suits them. Unfortunately the large selection is usually overwhelming and social pressure drives you into self-doubt and depression from a very early age. This makes it even more difficult to align your life according to your own vision. Especially when your personality is not yet fully developed and you have actually no idea how the right path could look like.

DRAGAN SIMICEVIC (HE/HIM)

Psychologe / CEO, EXPLORESELF - Consulting, Supervision & Change Management

  • 15 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch, Englisch und Kroatisch

Schwerpunkte: Coaching, Career Coaching, High Potential Coaching, Leadership

Themen: Karriereplanung, High Potential Development, Self – Leadership

CHRIS VINCK (HE/HIM)

Karrierecoach, Vinck Consulting

  • 20 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch

Schwerpunkte: Career Coaching; Change Management

Themen: Karriere, Job oder Berufung, New Placement

ANNIKA HARLOFF (SHE/HER)

Internationale Karriereberaterin, International Mind

  • 10 Jahre Erfahrung
  • spricht Deutsch und Englisch

Schwerpunkte: Internationale Karriereberatung

Themen: Internationale Karriereberatung, international career coaching, career path development, personal development, CV check, application documents, salary negotiation