Wenn du schon immer mal an einem Coaching teilnehmen wolltest, ist jetzt DIE Gelegenheit. Die STICKs & STONES Coaching-Sessions sind dafür da, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und wertvolle Fähigkeiten zu vermitteln. In diesem Jahr erwarten dich interessante Einzel- sowie Gruppencoachings. Die Anmeldung für alle Coachings erfolgt direkt vor Ort in unserer Coaching-Area (1. OG, am Ende der Halle).
Einzelcoachings: Erlebe intensive 30-minütige Einzelsessions in separaten Räumen von 11 bis 17 Uhr. Sichere dir schnell deinen Platz, denn pro Person ist nur eine Anmeldung erlaubt. Wähle deinen Coach selbst aus (first come, first served) und mach dich bereit für einen maßgeschneiderten Coaching-Boost zu deinen individuellen Schwerpunkten. Sollten Coaching Slots bereits ausgebucht sein, kannst du dich auf die Warteliste setzen lassen.
Gruppencoachings: Tauche ein in dynamische Gruppen von maximal 15 Personen und entdecke die Kraft des gemeinsamen Lernens. Jedes Gruppencoaching behandelt ein spannendes Thema. Am Freitag lautet das Thema: „Queer Empowerment – deine persönliche Held*innenreise“ und am Samstag dreht sich in der Coaching-Gruppe alles um das Thema „Selbstbewusst & authentisch: Der Weg zu Resilienz und Selbstverwirklichung im Job“. Pro Tag finden die Gruppencoachings einmal auf Deutsch und einmal auf Englisch statt. Jedes Gruppencoaching erstreckt sich über 1,5 Stunden voller Erkenntnisse und Energie.
2024 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Schwerpunkte: Karrierecoaching für Berufseinsteiger:innen und junge Führungskräfte / Career Coaching for Job Orientation and Management Skills
Themen: Systemisches Coaching bedeutet, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, das System rund um die Fragestellung und den/die Fragesteller:in mit einzubeziehen und bei der Lösung die individuellen Potenziale und Ressourcen des/der Ratsuchenden zu heben und zu stärken. Gestärkt und voll neuer Zuversicht – so soll eine Coachingsitzung stets enden. / Systemic coaching means putting people at the center, including the system surrounding the question and the person asking the question. Coaching will help to raise the individual potential and resources of the person seeking advice. Strengthened and full of new confidence – this is how a coaching session should always end.
Schwerpunkte: Resilienz, professionelles Stressmanagement und Burnout-Prävention, Gesundheit, Energie und Klarheit über eigene Identität
Thema des Gruppencoachings: Selbstbewusst & authentisch: Der Weg zu Resilienz und Selbstverwirklichung im Job
Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Sinnfindung, mentale Stabilität, Selbstvertrauen entwickeln, selbstbestimmt leben
Themen: Bei Prisma dreht sich alles um das Thema „Lostness“. Junge Menschen suchen heutzutage nach einem Beruf, der wirklich erfüllend ist und zu ihnen passt. Leider ist die große Auswahl meist überfordend und der gesellschaftliche Druck treibt einen meist schon sehr früh in Selbstzweifel und Depressionen. Dadurch wird es noch schwieriger, das Leben nach der eigenen Vision auszurichten. Vor allem dann, wenn die Persönlichkeit sich noch gar nicht richtig entwickeln konnte und man eigentlich keine Ahnung hat, wie der richtige Weg aussehen könnte.
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At Prisma everything revolves around the topic of “lostness”. Nowadays young people are looking for a career that is truly fulfilling and suits them. Unfortunately the large selection is usually overwhelming and social pressure drives you into self-doubt and depression from a very early age. This makes it even more difficult to align your life according to your own vision. Especially when your personality is not yet fully developed and you have actually no idea how the right path could look like.
Schwerpunkte: Coaching, Career Coaching, High Potential Coaching, Leadership
Themen: Karriereplanung, High Potential Development, Self – Leadership
Schwerpunkte: Internationale Karriereberatung
Themen: Internationale Karriereberatung, international career coaching, career path development, personal development, CV check, application documents, salary negotiation
