AUSSTELLER ’22

Automobilsektor

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Mitarbeiter_innen
71.300
Standorte
160 Standorte weltweit
(remote möglich)
Firmensprachen
Englisch, Deutsch
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Über uns

Gemeinsam bewegen wir die Welt. Als international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie entwickeln wir bei MAHLE mit Leidenschaft innovative Lösungen für die klimaneutrale Mobilität von morgen.

Unser Fokus liegt dabei auf Elektromobilität und Thermomanagement sowie weiteren Technologiefeldern zur Verringerung des CO2-Ausstoßes, zum Beispiel Brennstoffzelle oder Wasserstoffmotor. Im Jahr 2021 hat MAHLE mit mehr als 71.000 Beschäftigten einen Umsatz von rund 11 Milliarden Euro erwirtschaftet und ist mit 160 Standorten, darunter 12 große Forschungs- und Entwicklungszentren, in mehr als 30 Ländern vertreten.

Werde Teil unseres MAHLE Teams! #StrongerTogether

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir bei MAHLE betrachten die Vielfalt innerhalb unserer Belegschaft als Vorteil. Darum achten wir auf ein respektvolles und integratives Miteinander. Für uns sind die individuellen Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen unserer Mitarbeitenden wichtige Faktoren für Innovation und Leistung. Deshalb sorgen wir für ein Klima, das jedem Beschäftigten ermöglichen soll, sein Potenzial voll auszuschöpfen, das neue Ideen fördert sowie Talente bindet und gewinnt. Unsere Vision und Mission ist es, Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern, um bessere Leistungen und Ergebnisse zu erzielen, unsere derzeitigen Mitarbeitenden zufrieden zu stellen und weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt zu sein.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Praktika
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Doktorarbeit
  • Trainee
Zurzeit suchen wir

Ganz gleich, ob Sie in Ihrer Karriere weiterkommen wollen oder erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen: Gehen Sie keinen Schritt hinter Ihren Erwartungen zurück. Als international führender Entwicklungspartner und Zulieferer der Automobilindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden innovative Projekte, anspruchsvolle Aufgaben und breitgefächerte Entwicklungsmöglichkeiten.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Anonymisierte Bewerbungsverfahren
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