In Deutschland rund 360, weltweit ca. 3.600

In Deutschland sieben: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München; weltweit 64

 In Deutschland: deutsch & englisch

Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft

• Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct)
• Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
• Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess, Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
• Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
• Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, Visitenkarten etc.)
• Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship

ez+