2024 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Schwerpunkte: Karrierecoaching für Berufseinsteiger:innen und junge Führungskräfte / Career Coaching for Job Orientation and Management Skills
Themen: Systemisches Coaching bedeutet, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, das System rund um die Fragestellung und den/die Fragesteller:in mit einzubeziehen und bei der Lösung die individuellen Potenziale und Ressourcen des/der Ratsuchenden zu heben und zu stärken. Gestärkt und voll neuer Zuversicht – so soll eine Coachingsitzung stets enden. / Systemic coaching means putting people at the center, including the system surrounding the question and the person asking the question. Coaching will help to raise the individual potential and resources of the person seeking advice. Strengthened and full of new confidence – this is how a coaching session should always end.
