2024 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Schwerpunkte: Prozessorientiertes Coaching zu individuellen beruflichen/privaten Themen
Themen: Authentizität im Kontakt, innere und äußere Diversität, Kommunikation & Konflikt, Beziehung & Bezogenheit, Mindful Leadership & Inner Leadership, Stress & Resilienz.
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Authenticity in contact, inner and outer diversity, communication & conflict, relationship & relatedness, mindful leadership & inner leadership, stress & resilience
