Zalando

Berlin, Helsinki, Stockholm, Dublin, Dortmund, Zurich

Englisch

Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft

  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften, Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Geschlechtsneutrale Toiletten
  • Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen (CSD / Pride / queere Straßenfeste etc.)
  • Bei internationalen Geschäftsreisen / Entsendungen ins Ausland: Informationsmaterialien für Mitarbeitende mit expliziten Informationen bzgl. der Sicherheit für LGBTIQ+ im Zielland
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship

LGBTQI+ ERG