80.000 weltweit 11.000 in der DACH-Region

Berlin, Hennigsdorf und viele mehr!

Englisch, Deutsch, Französisch

Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Doktorarbeit, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft

• Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct)
• Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
• Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
• Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
• Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
• Geschlechtsneutrale Toiletten, Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, Visitenkarten etc.)
• Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship
• Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBTIQ+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z.B. in einem Supplier Code of Conduct)