2024 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Sprache der Keynote: Deutsch
Die Integration von Geflüchteten und Neuzugewanderten auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gelingt nur sehr schleppend.
Gerade die vulnerable Gruppe der LSBTI*-Geflüchteten ist Mehrfachdiskriminierung ausgesetzt und wird vielen anderen Hürden konfrontiert.
In diesen spannenden Panel geht es um Gelingensbedingungen, wie bessere Teilhabe auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt,
sowie Chancen und Potentiale dieser vulnerablen Gruppe.
Jasmin Eding, Dipl. Sozialpädagogin und Massagetherapeutin. Mitgründerin von ADEFRA e.V., ist eine antirassistische-feministische-lesbische Grassroots Aktivistin. Arbeitet in einer Einrichtung für geflüchtete traumatisierte Menschen. Ihr Motto: „If you have power, you need to empower someone, if you are free, you need to free someone“ ( Toni Morrison).
