COACHINGS

Bea Schwaiger ist Coach für Identität, Selbstfindung und Resilienz. Sie begleitet Gen Y-Frauen und FLINTA*, die sich zwischen Erwartungen, alten Rollen und dem Wunsch, wirklich sie selbst zu sein, wiederfinden. In ihren Coachings schafft sie einen sicheren Raum, um ihre Klient*innen in ihrem Prozess zu innerer Klarheit zu begleiten, neue Möglichkeiten zu erkennen und eigene Wege zu gestalten – beruflich wie privat.
Mit ihrem Hintergrund als psychologische Beraterin sowie Personal & Business Coach arbeitet Bea mit wissenschaftlich fundierten Methoden ressourcen- und lösungsorientiert und mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen ihrer Generation: Leistungs- und Erwartungsdruck, Sinnsuche und die Frage nach Authentizität in einer Welt voller „man sollte“.
Ihr Ansatz: Weg vom Funktionieren, hin zu einem Leben, das wirklich zu einem passt. Auf der STICKS & STONES 2027 möchte sie Menschen darin bestärken, ihren eigenen Weg zu gehen: ehrlich, mutig und im Einklang mit sich selbst.

Georgij Boguslawskij ist Geschäftsführer der Seraph IT in Köln, einem Anbieter für Managed IT und Cybersecurity im Mittelstand. Als Arbeitgeber hat er sich auf Neurodiversität spezialisiert – er baut Arbeitsstrukturen, die zum jeweiligen Kopf passen, und führt sein Team nach genau diesem Prinzip.

Seine Erfahrung reicht weit über die IT hinaus: Einblicke aus 39 Unternehmen, davon 35 im Konzernumfeld, ausgebildeter Industriekaufmann und NLP-Coach seit 2020, Arbeitgeber im IT-Umfeld mit zwei Unternehmen. Job-Coachings und Bewerbungsgespräche hat er auf beiden Seiten des Tisches geführt – er kennt die Perspektive der Bewerbenden ebenso wie die der Einstellenden.

In seinen Coachings verbindet er die neurotypische Erwartung im Arbeitsalltag mit dem neurodivergenten Erleben. Sein Ansatz ist praktisch und unaufgeregt, ohne Coaching-Pathos – er gibt Lösungen mit, die man am Montag tatsächlich ausprobieren kann.

Meine Sicht auf die Menschen und auf das Leben sind auf der Bühne entstanden. Denn die Arbeit an einer Rolle kann auch zum Werkzeug zur Gestaltung des Lebens werden – im privaten und beruflichen Sinne.

Als Coach und Gründerin setze Ich mich für eine zukünftige Wirtschaft und Gesellschaft ein, in der Vielfalt eine Selbstverständlichkeit ist und in der alle ihre Fähigkeiten, Kulturen und Talente einbringen und wirksam miteinander agieren können. In meiner Arbeit ist es mein Ziel, einerseits internationale Teams dabei zu unterstützen, gut zusammenzuarbeiten und zusammenzuwachsen, und andererseits internationale Professionals auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten – sei es beim Ankommen in einem neuen Umfeld, dem Aufbau von Netzwerken oder der Karriereentwicklung.

Ich bin zertifizierte Business- und interkulturelle Coach sowie Karrierecoach und verfüge über mehr als 12 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produkt und Marketing in globalen sowie regionalen Unternehmen in Deutschland. Als Coach unterstütze ich Dich bei der Suche nach einer attraktiven Position, die Deinen Talenten und Kompetenzen entspricht. Für einen optimalen Start begleite ich Dich zudem im gesamten Bewerbungsprozess, zum Beispiel bei der Entwicklung einer Job-Suchstrategie, der Erstellung des Lebenslaufs, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und bei möglichen Vertragsverhandlungen.

Seit 2024 bin ich Mitgründerin und Geschäftsführerin eines Social-Impact-Unternehmens, das in Kooperation mit verschiedenen Organisationen Projekte unterstützt, die internationale Fachkräfte fördern, damit sie sich in Deutschland sowohl beruflich als auch privat entfalten können.

Nicole Reiss verfolgt eine klare Vision: das Gesundheitswesen menschzentriert und zukunftsfähig zu gestalten. Als Unternehmerin und Führungskraft begleitet sie MedTech-Organisationen in komplexen, regulierten Umfeldern und hat den Transformationsprojekte in interdisziplinären R&D-Teams bei Siemens Healthineers und Roche Diagnostics mitgestaltet. Sie lehrt an der DHBW Stuttgart und an der Hochschule Luzern, wo sie als Programmleiterin das Digital Health Transformation-Programm aufbaut. Parallel forscht sie zu einer KI-gestützten intraoperativen Lösung für Female Health und schreibt an einem Buchkapitel für Springer Nature.

Hallo, ich bin Sarah! Meine Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr inneres Gleichgewicht zu finden – beruflich ebenso wie privat. Als systemischer Coach begleite ich dich dabei, Herausforderungen zu bewältigen, neue Perspektiven zu entwickeln und wieder mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Leichtigkeit in dein Leben zu bringen.
In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Coaching mit fundierten Ansätzen der Positiven Psychologie. Dabei richte ich den Blick auf deine individuellen Ressourcen, Bedürfnisse und Ziele. Ob Life-, Business- oder Family-Coaching: Ich begegne dir empathisch, wertschätzend und auf Augenhöhe. Gemeinsam betrachten wir belastende Muster, erweitern deine Handlungsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Lösungen, die zu dir und deinem Leben passen.
Ich freue mich darauf, dich ein Stück auf deinem Weg zu mehr Zufriedenheit, innerer Balance und Lebensfreude zu begleiten. Denn Veränderung beginnt oft mit einem neuen Blick auf das, was bereits in dir steckt.

Körpersprache, Stimme und Gelassenheit sind entscheidene Faktoren, um in herausfordernden Situationen als souverän wahrgenommen zu werden

oder um einer abwertende Bemerkung etwas entgegensetzen zu können.

Im Workshop gebe ich umsetzbare Tipps, wie es gelingt, die eigene Präsenz zu erhöhen und sich selbstsicherer zu fühlen.

Seit 2004: Selbstständige Unternehmensberaterin für Freie Berufe

Systemischer Business-Coach und feministische Trainerin

Schwerpunkte: Souveränität, Sexismus, Agiles mindset, Resilienz

#makeitwork Workshops gegen sexualisierte Belästigung in Unternehmen (in Kooperation mit dem Frauenberatungszentrum Köln)

Autorin von: „Der kleine Jobcoach – Mehr Gelassenheit, weniger Konflikte, bessere Durchsetzung“

ISBN 9-783750-421080

Queer, verheiratet, 1 erwachsene Tochter