REVERSE MENTORING
Sprache
Deutsch
Dauer
30’
Die Umkehrung des klassischen Mentoring-Ansatzes hat dazu geführt, dass Diversity-Themen weiter oben auf der Agenda stehen. Das Clifford Chance Reverse Mentoring-Programm, das seit einigen Jahren weltweit durchgeführt wird, hat in letzter Zeit in Europa an Bedeutung gewonnen. Ziel ist es, unser Führungsteam für Fragen der Vielfalt und Integration zu sensibilisieren, sei es in Bezug auf LGBT+, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und kulturelles Erbe oder Behinderung.
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STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.
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