UHLALA Group

Mitarbeiter:innen ca. 20 Standorte Berlin, deutschlandweit Firmensprache Deutsch, Englisch Karrieremöglichkeiten Werkstudierendentätigkeit, Young Professionals, Senior Professionals LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation […]

Messe Berlin GmbH

Mitarbeiter:innen 900 Standorte Berlin Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen […]

Sony Music Entertainment GmbH

Mitarbeiter:innen 6.000 Standorte Berlin, München, Zürich, Wien Firmensprache Deutsch, Englisch Karrieremöglichkeiten Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Vertrauliche Unterstützung im Coming-out […]

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Mitarbeiter:innen > 80.000 Standorte rund 50 Ländern aktiv Firmensprache Deutsch + u.a. Englisch, Französisch, Spanisch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und […]