Monster Worldwide Deutschland GmbH
Mitarbeiter:innen 50 Standorte Eschborn Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Werkstudierendentätigkeit, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in […]
EJF gAG
Mitarbeiter:innen 5000 Standorte Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, Bayern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess Anonymisierte Bewerbungsverfahren, Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften, Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation Teilnahme an […]
biac Medizin & Soziales
Mitarbeiter:innen ca. 50 Standorte Berlin, Leipzig und Dresden Firmensprache Deutsch/Englisch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals LGBTIQ+ Maßnahmen Anonymisierte Bewerbungsverfahren, Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen (CSD / Pride / queere Straßenfeste etc.) ZUM UNTERNEHMEN
Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Mitarbeiter:innen 300 Standorte Berlin Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen […]
Oberlinhaus
Mitarbeiter:innen 2200 Standorte Potsdam, Berlin, Michendorf, Bad Belzig, Werder (Havel) Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen […]
Volkssolidarität Berlin
Mitarbeiter:innen 2300 Standorte Berlin Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften, […]
Lebenshilfe Berlin
Mitarbeiter:innen über 2000 Standorte Berlinweit Firmensprache Deutsch Karrieremöglichkeiten Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Doktorarbeit, Trainee, Young Professionals, Senior Professionals, Executive/Führungskraft LGBTIQ+ Maßnahmen Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften, Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen (CSD / Pride / queere Straßenfeste etc.) Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, […]
Panda
Mitarbeiter:innen 10 Standorte Office in Mering, hauptsächlich remote Firmensprache Deutsch, Englisch Karrieremöglichkeiten Werkstudierendentätigkeit, Young Professionals, Senior Professionals LGBTIQ+ Maßnahmen Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct) Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften, Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen […]